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資料2 大阪府済生会吹田病院の取組について (3 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75693.html
出典情報 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第5回 9/14)《厚生労働省》
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2008年、離職が続く危機から制度づくりが始まった

危機

退職届を受け取らない日はない
子育てとの両立困難が退職理由に

問い直し

制度化

師長会ワーキンググループ
自分たちなら、どんな制度が
あれば働けたか

働く側が『働きたい時間』を申請
独自の院内ナースバンクを開始

病院の都合に人を合わせる発想から、働ける条件を起点にする発想へ

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