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厚生労働省老健局長へ要望 在宅・施設領域の看護職員の処遇改善と看護提供体制の強化を (10 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/assets/20260609_nl01.pdf
出典情報 厚生労働省老健局長へ要望 在宅・施設領域の看護職員の処遇改善と看護提供体制の強化を(6/9)《日本看護協会》
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3.訪問看護・介護施設における持続可能な看護提供体制の整備

3)介護老人福祉施設における緊急時対応、看取り推進に向けた
充実した看護体制の評価
夜間・緊急時の対応体制や看取り体制の整備に向けて、看護体制加算の評価の充実を図られたい。
⚫ 2040年に向けて介護・医療の複合ニーズを有する85歳以上人口増加が見込まれる中、夜間・緊急時の対応や看取り
に向けた体制強化が必要である。
⚫ 看護職員が多いほど幅広い医療ニーズへの対応や看取り、重度者の受け入れ体制がある。
⚫ 一方で、現行の「看護体制加算」の評価は看護師の人件費等を補うには不十分であり、評価を拡充する必要がある。
■看護職員数(常勤換算)別・看取り介護加算の算定状況
0

10

20

30

40

50

23.1
20.5
21.2
27.5
24.5
24.9

2人未満 (n=156)
2人以上~3人未満 (n=233)

■介護老人福祉施設における「看護体制加算」の算定状況
60
(%)

100%
80%

4人以上~5人未満 (n=297)
5人以上~6人未満 (n=194)

死亡日以前4日以上30日以下

60.1%

40%
20%
0%

55.9
48.5
48.5

6人以上 (n=136)

84.7%
58.3%

51.3%

(複数回答)

看護体制加算(Ⅱ)

73.6%

71.3%

60%

36.7
33.2
31.1
41.1
37.4
37.7
44.3
42.8
40.2

3人以上~4人未満 (n=283)

看護体制加算(Ⅰ)

死亡日以前2日または3日以下

単位数/日

死亡日当日

入所定員29人以下

入所定員30人以上50人以下

入所定員51人以上

(n=160)※

(n=163)

(n=404)

12単位

23単位

6単位

13単位

4単位

8単位

※ 看護体制加算(Ⅰ)(Ⅱ)イの算定状況のみ

出典:令和6年度老人保健事業推進費等補助金老人保健健康増進等事業「特別養護老人ホームにおける
サービス提供のあり方に関する調査研究事業報告書」(三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)

■看護職員数(常勤換算)別・施設の看取りの方針
0

20

40

60

80

100(%)

主な算定要件
看護体制加算(Ⅰ)
2人以上~3人未満 (n=233)
74.7
18.9
⑵ 常勤の看護師を1名以上配置している。
3人以上~4人未満 (n=283)
77.4
17.7
看護体制加算(Ⅱ)
⑵ 看護職員の数が、常勤換算方法で、入所者の数が25又はその端数を増すごとに
4人以上~5人未満 (n=297)
79.1
15.5
1以上であり、かつ、指定介護老人福祉施設基準第2条第1項第3号ロに定める
5人以上~6人未満 (n=194)
82.0
12.4
指定介護老人福祉施設に置くべき看護職員の数に1を加えた数以上である。
6人以上 (n=136)
86.0
11.0
※地域密着型の場合は、「⑵看護職員を常勤換算方法で2名以上配置している」
希望があれば施設内で看取る
原則、病院等に移す
⑶ 当該指定(地域密着型)介護老人福祉施設の看護職員により、又は病院若しく
原則、自宅に帰す
その他
は診療所若しくは指定訪問看護ステーションの看護職員との連携により、24時間
無回答
出典:平成27年度介護報酬改定の効果検証及び調査研究に係る調査(平成
連絡できる体制を確保している。
28年度調査)「介護老人福祉施設における医療的ケアの現状についての調査研
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究事業」(三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)
2人未満 (n=156)

69.9

25.6

9