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資料１ー１ 厚生労働省提出資料 (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2501_02medical/260515/medical12_agenda.html |
| 出典情報 | 規制改革推進会議 健康・医療・介護ワーキング・グループ（第12回 5／15）《内閣府》 |
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【R6規制改革実施計画 項目C対応】
喀痰吸引等研修における通信・遠隔研修の取扱いについて
R6規制改革実施計画 項目C
c 厚生労働省は、現行の喀痰吸引等研修において、基本研修と実地研修が要件とされているが、数
日間に及ぶ業務時間外での受講が 容易ではないことから修了者数増加の弊害となっているとの指摘
等を踏まえ、特段の事情がない限り、基本研修の講義はオンラインによっても受講が可能であるこ
とや、一定期間内に集中的に受講する必要はなく、介護職員の日常業務の空き時間での受講が可能
であることを明確化する。さらに、厚生労働省は、bにおいて、介護職員が実施可能とする行為があ
るとの結論を得た場合には、結論を得次第同様の措置を講ずる。
令和７年７月14日付け事務連絡「喀痰吸引等研修における通信・遠隔研修の取扱いにつ
いて」において、
・喀痰吸引等研修におけるオンライン研修の実施事例を掲載するとともに、
・基本研修（講義）のオンライン受講が可能なことや、
・連続・集中した期間内に受講する必要はないこと
について、改めて明確化し通知した。
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喀痰吸引等研修における通信・遠隔研修の取扱いについて
R6規制改革実施計画 項目C
c 厚生労働省は、現行の喀痰吸引等研修において、基本研修と実地研修が要件とされているが、数
日間に及ぶ業務時間外での受講が 容易ではないことから修了者数増加の弊害となっているとの指摘
等を踏まえ、特段の事情がない限り、基本研修の講義はオンラインによっても受講が可能であるこ
とや、一定期間内に集中的に受講する必要はなく、介護職員の日常業務の空き時間での受講が可能
であることを明確化する。さらに、厚生労働省は、bにおいて、介護職員が実施可能とする行為があ
るとの結論を得た場合には、結論を得次第同様の措置を講ずる。
令和７年７月14日付け事務連絡「喀痰吸引等研修における通信・遠隔研修の取扱いにつ
いて」において、
・喀痰吸引等研修におけるオンライン研修の実施事例を掲載するとともに、
・基本研修（講義）のオンライン受講が可能なことや、
・連続・集中した期間内に受講する必要はないこと
について、改めて明確化し通知した。
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