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資料1 今後の看護職員に求められる資質について (18 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72681.html
出典情報 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第2回 5/8)《厚生労働省》
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令和6年度 看護職員の資質の向上に係る研修事業等の実施状況について

【目的】 都道府県における看護職員を対象とした研修等の事業の実施状況を把握するとともに、本調査の集計結果を各都道府県等に情報提供することで、
看護職員の研修及び特定行為に係る看護師の研修制度の一層の推進を図ることを目的とする。
【調査項目】実施の有無、事業概要、受講者数(もしくは有無)、委託先等 【調査時期】令和7年8月
新人看護職員の資質の向上を図るための研修に係る事業
【結果】厚生労働省HPにて公表 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000141361.html
訪問看護職員等の資質の向上に係る研修事業

受講者(人)

実施都道府県数

新人看護職員研修

37,924

44

医療機関受入研修

1,265

38

訪問看護職員養成研修

43

多施設合同研修

11,998

37

新卒の訪問看護職員に係る研修

19

研修責任者研修

31

訪問看護管理者育成に係る研修

41

教育担当者研修

37

医療機関・訪問看護事業所間

実地指導者研修

38

在宅療養支援に関する研修

37

協議会

9

地域包括ケアの推進等、地域連携、多職種連携等に係る研修

20

アドバイザー派遣

3

研修責任者等研修

新人看護職員研修の推進に係る事業

特定行為に係る看護師の研修制度に関する事業
実施都道府県数

実施都道府県数

人事交流等相互派遣研修

28

訪問看護に係る事業(研修事業以外)
訪問看護推進協議会

27

訪問看護事業所に対する経営の相談・支援

30

特定行為研修に係る受講費用の補助

45

訪問看護事業所に対する開設支援

18

特定行為研修受講時の代替職員雇用に係る費用補助

27

訪問看護事業所に対する業務効率化、大規模化に係る支援

16

指定研修機関の設備整備補助

3

訪問看護の理解促進・普及啓発

24

指定研修機関における研修運営

4

訪問看護を総合的に推進する拠点の整備

19

制度の理解促進、周知、受講に係る支援制度の紹介

21

特定行為研修修了者に対する事業(症例検討、実践報告会、研修会等の開催)

13

特定行為研修に係る課題やニーズ調査、研修受講状況等の現状把握

7

中堅期看護職員向け研修

19

特定行為研修制度の推進に係る協議の場等の開催

6

管理者(管理期)向け看護職員研修

19

プラチナナースに対する研修

24

実施都道府県数

潜在看護職員復職支援

43

教育課程の運営等に必要な経費に対する支援

14

看護補助者に係る研修

9

受講費用の補助

36

災害看護に関する研修

7

教育課程の運営等に必要な経費に対する支援

1

感染症に関する研修

8

受講費用の補助

8

外来看護に関する研修

3

認定看護師・専門看護師に関する事業等

認定看護師

専門看護師

その他、看護職員の資質の向上を図るための研修事業
実施都道府県数