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資料５ 看護職員の需給推計について (31 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72355.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第1回 4／10）《厚生労働省》 |
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年齢階級別の就業者数の推移（看護職）
（人）
140,000
128,637
120,564
120,000
100,000
112,689
(男)3.5％ (女)96.5%
98,250
87,454
80,000
67,522
60,000
45,123
51,551
53,812
57,920
(男)3.2％ (女)96.8%
40,000
20,000
60～64歳(総数)
65～69歳(総数)
0
2016
2018
2020
2022
2024
（H28）
（H30）
（R2）
（R4）
（R6）
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
注１：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師のこと。 注２：保健師助産師看護師法の規定により、助産師は女性に限定されている。
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（人）
140,000
128,637
120,564
120,000
100,000
112,689
(男)3.5％ (女)96.5%
98,250
87,454
80,000
67,522
60,000
45,123
51,551
53,812
57,920
(男)3.2％ (女)96.8%
40,000
20,000
60～64歳(総数)
65～69歳(総数)
0
2016
2018
2020
2022
2024
（H28）
（H30）
（R2）
（R4）
（R6）
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
注１：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師のこと。 注２：保健師助産師看護師法の規定により、助産師は女性に限定されている。
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