よむ、つかう、まなぶ。
資料５ 看護職員の需給推計について (23 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72355.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第1回 4／10）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
年齢階級別の就業看護職員数の推移
就業看護職員の年齢階級別構成割合の推移を見ると、45歳以上の就業看護職員数が増加している。
（万人）
注：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師を指す。
85.1万人
180
160
140
47.2万人
2.6
5.9
4.6
8.1
3.4
7.5
9.3
11.3
12.1
12.9
15.6
16.5
16.8
17.7
7.3
6.0
9.8
8.7
10.8
8.4
13.2
14.8
17.2
17.4
18.8
19.4
15.0
16.5
20.0
20.9
17.8
18.7
19.7
20.9
21.1
22.3
23.0
23.0
18.1
18.9
20.2
21.2
22.4
23.4
22.6
20.6
19.5
18.4
20.0
21.5
21.8
20.8
19.5
18.7
17.3
16.4
40
20.1
20.1
19.1
18.4
17.4
16.7
16.2
16.2
16.9
20
18.2
17.9
17.0
16.6
16.7
17.5
18.7
19.0
19.7
10.3
10.3
9.6
10.2
10.9
11.5
11.8
12.1
12.3
2008年
2010年
2012年
2014年
2016年
2018年
2020年
2022年
2024年
2.4
4.1
120
10.7
13.3
100
80
60
0
16.8
２５歳未満
11.1
２５～２９歳
11.9
３０～３４歳
３５～３９歳
４０～４４歳
４５～４９歳
５０～５４歳
５５～５９歳
６０～６４歳
６５歳以上
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
※ 「医療施設（静態）調査」では、年齢階級別の看護職員数のデータは把握できないため、病院・診療所も含めた全ての就業場所について、衛生行政報告例のデータを用いている。
23
就業看護職員の年齢階級別構成割合の推移を見ると、45歳以上の就業看護職員数が増加している。
（万人）
注：看護職員とは、保健師、助産師、看護師及び准看護師を指す。
85.1万人
180
160
140
47.2万人
2.6
5.9
4.6
8.1
3.4
7.5
9.3
11.3
12.1
12.9
15.6
16.5
16.8
17.7
7.3
6.0
9.8
8.7
10.8
8.4
13.2
14.8
17.2
17.4
18.8
19.4
15.0
16.5
20.0
20.9
17.8
18.7
19.7
20.9
21.1
22.3
23.0
23.0
18.1
18.9
20.2
21.2
22.4
23.4
22.6
20.6
19.5
18.4
20.0
21.5
21.8
20.8
19.5
18.7
17.3
16.4
40
20.1
20.1
19.1
18.4
17.4
16.7
16.2
16.2
16.9
20
18.2
17.9
17.0
16.6
16.7
17.5
18.7
19.0
19.7
10.3
10.3
9.6
10.2
10.9
11.5
11.8
12.1
12.3
2008年
2010年
2012年
2014年
2016年
2018年
2020年
2022年
2024年
2.4
4.1
120
10.7
13.3
100
80
60
0
16.8
２５歳未満
11.1
２５～２９歳
11.9
３０～３４歳
３５～３９歳
４０～４４歳
４５～４９歳
５０～５４歳
５５～５９歳
６０～６４歳
６５歳以上
資料出所：厚生労働省「衛生行政報告例（隔年報）」
※ 「医療施設（静態）調査」では、年齢階級別の看護職員数のデータは把握できないため、病院・診療所も含めた全ての就業場所について、衛生行政報告例のデータを用いている。
23