よむ、つかう、まなぶ。
資料5 看護職員の需給推計について (3 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72355.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第1回 4/10)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
第8次看護職員の需給見通しにおける供給推計・需要推計の方法
供給推計
(前年の看護職員数+新規就業者数+再就業者数)×(1-離職率)
を積み上げ。
※都道府県が推計する。
需要推計
①医療需要あたり
看護職員数
×
②将来の医療需要
=
③将来の看護職員
の需要数
① 現在の病床数・患者数及び看護職員数(病床機能報告の数値を使用)をもとに、医療需要(病床数又は患者数)
あたり看護職員数を設定。
② 将来の医療需要については、
・ 一般病床及び療養病床: 都道府県の地域医療構想における病床数の必要量
・ 介護保険サービス:介護保険事業計画におけるサービス見込み量
※ 訪問看護事業所(医療保険分)は現利用者数・将来推計人口等から推計
・ 地域医療構想で医療需要が示されていない領域(精神病床、無床診、保健所、学校養成所等):一定の仮定を置
いた推計
③ 以上の考えを元に国が定めた推計ツールを用いて、都道府県が需要推計を試算
④ 上記に加え、働き方改革の進展を加味した3パターンのシナリオ分けを行い、推計値に幅を持たせている。
3
供給推計
(前年の看護職員数+新規就業者数+再就業者数)×(1-離職率)
を積み上げ。
※都道府県が推計する。
需要推計
①医療需要あたり
看護職員数
×
②将来の医療需要
=
③将来の看護職員
の需要数
① 現在の病床数・患者数及び看護職員数(病床機能報告の数値を使用)をもとに、医療需要(病床数又は患者数)
あたり看護職員数を設定。
② 将来の医療需要については、
・ 一般病床及び療養病床: 都道府県の地域医療構想における病床数の必要量
・ 介護保険サービス:介護保険事業計画におけるサービス見込み量
※ 訪問看護事業所(医療保険分)は現利用者数・将来推計人口等から推計
・ 地域医療構想で医療需要が示されていない領域(精神病床、無床診、保健所、学校養成所等):一定の仮定を置
いた推計
③ 以上の考えを元に国が定めた推計ツールを用いて、都道府県が需要推計を試算
④ 上記に加え、働き方改革の進展を加味した3パターンのシナリオ分けを行い、推計値に幅を持たせている。
3