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資料1 障害福祉人材確保に向けた処遇改善等の課題 (37 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66997.html
出典情報 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第50回 12/11)《厚生労働省》
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障害保健福祉部
障害福祉課
令和7年度補正予算案 3.3億円 ※医療・介護等
施策名:エ 障害福祉分野における人材確保・生産性向上サポート拠点整備事業(国実施分)
支援パッケージ
(内線3036)

② 対策の柱との関係

① 施策の目的



• 人材確保や生産性向上に関する業種の特徴を踏まえたきめ細やかな対応や支援策の充実、全国的なサポート
体制を整備する。

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③ 施策の概要
• 人材確保や生産性向上等についての都道府県レベルでの総合的な支援体制の整備を促すとともに、全国レベルでの支援の実施や、生産性向上に
係る効果的な取組・手法の全国展開を進める。

④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等

対象経費
(1)都道府県等のサポートセンターへの支援
(2)全国的な人材確保への支援
(3)障害福祉分野における生産性向上のモデル創出
に要する費用

支援

補助
都道府県等
厚生労働省
※委託による国の支援
(全国事務局)

サポートセンターの支援
ツールの提供等

※サポートセンターの設置
(委託または補助)

支援
相談

委託

実施主体
国(民間法人へ委託予定)

市町村

相談

人材確保対策、モデル創出

障害福祉サービス事業


民間企業

⑤ 施策の対象・成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
ICT活用等により業務量の縮減を行う事業所の増加(令和8年度:50%、令和11年度:90%以上)
都道府県ワンストップ窓口設置数の増加(令和8年度:10以上、令和11年度:全都道府県)

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