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資料１ 障害福祉人材確保に向けた処遇改善等の課題 (23 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66997.html |
| 出典情報 | 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム（第50回 12／11）《厚生労働省》 |
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障害福祉人材の確保及び処遇状況等に関する調査結果⑥
○給与等の引き上げの対象者
給与等の引き上げの対象者をみると、「施設・事業所の職員全員について、給与等を引き上げ（予
定）」が６１．６％と最も多くなっている。
調査対象サービス 何らかの要件に該
施設・事業所の職 調査対象サービス
における福祉・介護 当した調査対象 給与等を引き上げ
員全員について、給 における従事者全
職員全員について、 サービスにおける従 る予定だが、対象
与等を引き上げ（予 員について、給与等
給与等を引き上げ 事者のみ、給与等 者については未定
定）
を引き上げ（予定）
（予定）
を引き上げ（予定）
61.6%
9.6%
8.5%
17.9%
6.7%
居宅介護
35.1%
16.7%
20.8%
24.4%
7.1%
重度訪問介護
40.7%
15.8%
16.4%
23.2%
6.8%
生活介護
69.4%
8.6%
8.6%
13.5%
3.6%
施設入所支援
77.8%
3.0%
3.7%
16.3%
1.1%
就労継続支援Ａ型
54.9%
9.3%
9.9%
18.7%
9.3%
就労継続支援Ｂ型
61.0%
12.0%
10.1%
15.4%
5.2%
共同生活援助（介護サービス包括型）
56.3%
10.5%
8.4%
17.6%
8.8%
児童発達支援
58.4%
12.3%
7.8%
22.8%
6.4%
放課後等デイサービス
50.9%
15.8%
8.5%
25.2%
6.0%
福祉型障害児入所施設
76.8%
2.7%
7.1%
16.1%
0.0%
医療型障害児入所施設
72.2%
5.6%
5.6%
25.0%
2.8%
全 体
注）令和７年７月31日時点の状況である。
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○給与等の引き上げの対象者
給与等の引き上げの対象者をみると、「施設・事業所の職員全員について、給与等を引き上げ（予
定）」が６１．６％と最も多くなっている。
調査対象サービス 何らかの要件に該
施設・事業所の職 調査対象サービス
における福祉・介護 当した調査対象 給与等を引き上げ
員全員について、給 における従事者全
職員全員について、 サービスにおける従 る予定だが、対象
与等を引き上げ（予 員について、給与等
給与等を引き上げ 事者のみ、給与等 者については未定
定）
を引き上げ（予定）
（予定）
を引き上げ（予定）
61.6%
9.6%
8.5%
17.9%
6.7%
居宅介護
35.1%
16.7%
20.8%
24.4%
7.1%
重度訪問介護
40.7%
15.8%
16.4%
23.2%
6.8%
生活介護
69.4%
8.6%
8.6%
13.5%
3.6%
施設入所支援
77.8%
3.0%
3.7%
16.3%
1.1%
就労継続支援Ａ型
54.9%
9.3%
9.9%
18.7%
9.3%
就労継続支援Ｂ型
61.0%
12.0%
10.1%
15.4%
5.2%
共同生活援助（介護サービス包括型）
56.3%
10.5%
8.4%
17.6%
8.8%
児童発達支援
58.4%
12.3%
7.8%
22.8%
6.4%
放課後等デイサービス
50.9%
15.8%
8.5%
25.2%
6.0%
福祉型障害児入所施設
76.8%
2.7%
7.1%
16.1%
0.0%
医療型障害児入所施設
72.2%
5.6%
5.6%
25.0%
2.8%
全 体
注）令和７年７月31日時点の状況である。
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