社会保障審議会
介護保険部会（第120回）

都道府県における生産性向上の取組の促進策の全体像
介護事業者
つなぎ
連携

よろず支援拠点
経営支援

情報収集・整理

都道府県が主体となり実施

（独）福祉医療機構
（独）中小企業基盤整備機構

厚生労働省
生産性向上に
関する相談

支援提示
情報提供

介護生産性向上
総合相談センター

介護現場
革新会議

方針提示

開催支援

情報提供・支援
研修・調査研究
KPIに関するデータの分析・
提供により取組を支援

（年２回程度開催）

ハローワーク

研修

伴走支援

相談

地域における課題や
解決策の検討

総合相談センターの
運営方針の決定

介護労働安定センター

他の機関
との連携

試用貸出

機器展示

施策への意見収集

革新会議メンバー
間の連携強化

KPIの設定

KPI達成のための
取組内容の検討

福祉人材センター
シルバー人材センター
事業者の採用活動等の人材確保の支援

資料３

令和７年５月19日

◆革新会議参加メンバー
・全老健
・老施協
・介護福祉士会
・グループホーム協会
・ホームヘルパー協議会
・介護労働安定センター
・福祉人材センター
・ハローワーク
・労働局
・シルバー人材センター
・よろず支援拠点
・社会福祉協議会
・PT/OT協会
・学識経験者、学校関係者

◆都道府県が設定する生産性向上に係るKPI例
・介護テクノロジー導入率
・伴走支援による効果（総業務時間・残業時間の縮減等）
・介護生産性向上総合相談センターにおける相談件数、
研修受講者数、試用貸出から導入に至った割合等
・協働化・大規模化推進のためのネットワーキングイベント
の開催実績 等

介護テクノロジー導入支援
※地域医療介護総合確保基金で実施

等

※その他、地域の実情に応じた各種支援

20