（参考）観光人材の育成に関する取組について
【１．これまでの取組】
○～令和５年 ・観光産業を牽引するトップレベルの経営人材を育成するため、「観光ＭＢＡ」の創設。
（※これまでに一橋大学、京都大学、立命館大学において開講)

・観光産業における中核人材(マネージャークラス)を育成するため、14大学においてリカレント教育講座の実施。
○令和５年

・関係者が一体となった観光地域づくりを進める観点から、「観光産業人材」に加えて、「観光地経営人材」の育成に
ついての指針も盛り込んだ「ポストコロナ時代における観光人材育成ガイドライン」を作成【参考１】。

○令和６年

・上記ガイドラインに基づく教育プログラム（集合形式）を実施。（※九州産業大学、北陸先端科学技術大学院大学など４機関）

【２．今年度の取組】
○本年度は、令和7年度当初予算も活用し、令和6年の取組に加えて、地域に入り込み、幅広い関係者（自治体、DMO、宿泊事
業者、飲食店、金融機関等）を対象とし、ガイドラインに基づいたプログラムの提供・実践を目指す【参考２】。
（参考1）ガイドラインについて

（参考2）ガイドラインに基づく教育プログラムについて

・ガイドラインによって、「観光産業人材」に加えて、「観光地経営人材」の育
成についての指針を明確化。

（ガイドライン作成前）
～観光人材の育成施策は観光
産業人材に重点を置く～

観光産業人材

（ガイドラインの内容）
～関係者が一体となった観
光地域づくり～

DMO

（令和６）各地域からの参画によるプログラム

地域B

地域A
受講者

行政

地域X

受講者

実施機関

交通

受講者

＋

観光地経営人材

宿泊施設

受講者

受講者

受講

受講

経営人材
中核人材

（令和７予定）地域に入り込んだプログラム

等

実務人材
地域C

実施機関

受講

受講

受講者

受講者

受講者
地域D

受講者

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