結果・考察

グランドマストの強み｜well-beingを育む環境が整っている
コンシェルジュデスクによるサポートが入居者の外出や友人・知人との交流を促進したり、
食堂での食事提供が共食機会を増やしたりしていると考えられる。
〈グランドマストの特徴〉

① 自分の居室

② コンシェルジュデスク

週1回以上友人・知人と

会う人が約2割多い。
共食頻度が多い。

③ 食堂

④ 食堂の料理

⑤ 周りの環境

週5回以上外出する人は

月1回以上体操教室へ

2割以上多い。

参加する人は2倍ほど多い

ぐちや悩みごとを

笑う頻度が多い

聞いてくれる人が多い

幸福感が高い

生活満足度が高い

※友人と会うこと（Nakagomi et al.,2023）や
社会参加（Ide et al.,2023）が、
well-being向上の要因として報告されている。

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