令 和 9年 度 厚 生 労 働 省 予 算 概 算 要 求 に お け る 重 点 要 求 （ ポ イ ン ト ）

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．賃上げ環境整備・労働市場改革等の分野横断的な課題への対応

0多様な人材の労働参加の促進

計数 は令和 9年度概算要求額
、 （ ）内は令和 8年度 当初予算額
※ 投資 ・
・
・ 『「
強く豊かな日本」投資枠 』を活用

I

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1,322億円 (1,223億円）

〈女性・高齢者等の活躍推進〉

3 人材育成

投資

：

► 女性活躍に向けた企業向けアウトリーチ・伴走型支援やハラスメント対策・ 1

人口減少と大都市圏への流出により、地方では医療・介護•福祉の維持に不

I可欠な人材が不足することが懸念されることから、地域ごとの人材需給ギャッ

健康支援の更なる推進

► 男性の育児休業取得促進に取り組む事業主への支援など、 仕事と子育て・介 ： ：虐ど竺：）予頁門;:__塁盆忠守こ門携して医療・介護•福祉等分野の必要な工
護の両立支援や共働き・共育ての推進

► 就職氷河期世代を含む中高年層への就労支援

: 0 医療・介護•福祉等分野の必要なエッセンシャルワーカーの確保

138
億円(‑)

► シルバ一人材センター等を活用した、高齢者の就労による社会参加の促進、 I

1 ► 医療従事者の安定的な養成体制等の確保

高齢期の多様なニーズに応じたマッチングの推進 ＊投資（一部）

► 労働時間の削減等に取り組む中小企業事業主への支援
► 働き方改革推進支援センターにおけるよろず支援拠点等と連携した 36協定

： ► 地域で必要な介護人材の育成・確保に向けた取組支援 ＊
：

等

の締結や労働時間制度の活用等についての相談支援の充実
► 小規模事業場等における産業保健活動への支援やメンタルヘルス対策の推進

等

► 高年齢労働者の労働災害防止のための環境整備の推進

4. 金 融
〈一人一人がスキルと能力を十分に発揮できる環境の整備〉
「強い経済」の実現に向け、官民連携による戦略分野等への成長投資を強力
に促進するため、 資産運用立国の取組を発展させる 。

► ハローワークのマッチング機能強化による障害者の雇入れ等の支援
► 障害者就業・生活支援センターによる地域における就業支援の促進

0資産運用立国の取絹の発展

► 外国人労働者の適正な雇用管理等の推進や送出しの適正化に向けた支援

8億円 (
0
.
1億円）

等

► 育成就労制度の円滑な施行のために必要な体制の整備

► i DeCo を含む私的年金の普及促進投資

0中小企業を始めとした企業の人材マネジメントヘの支援
53億円 (40億円）
► 働き方改革推進支援センターにおけるよろず支援拠点等と連携した 36協定

の締結や労働時間制度の活用等についての相談支援の充実〔再掲〕

等

［ 参考資 料 1 —④労働市 場改革 、 賃上げ環境整備等の分野横断的な課題への対応参照 】

＊
・
・
・ 令和 7年度補正予算で計上していた事項を含む。

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