令 和 9年 度 厚 生 労 働 省 予 算 概 算 要 求 に お け る 重 点 要 求 （ ポ イ ン ト ）
I

n．賃上げ環境整備・労働市場改革等の分野横断的な課題への対応

計数 は令和 9年度概算要求額
、 （ ）内は令和 8年度 当初予算額
※ 投資 ・
・
・ 『「
強く豊かな日本」投資枠 』を活用
I

2. 労 働 市 場 改 革
1.賃上げ環境整備
国内投資を促進し、賃上げを通じて消費と企業収益の拡大、更なる投資拡大
につなげる「投資 と賃上げの好循環」を加速させるためにも、変化に挑む中堅
・中小企業等における賃上げ環境整備を強化する。

0業務改善助成金等の「賃上げ」支援助成金パッケージ等
2,016
億円 (
1,250億円）
► 最低賃金・賃金の引上げに向けた業務改善助成金等の「賃上げ」支援助成金

パッケージによる中小企業等への支援 ＊
・業務改善助成金投資
・働き方改革推進支援助成金〔 2．で再掲〕
・ 人材開発支援助成金〔 2．で再掲〕
・ 人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）
・キャリアアップ助成金（正社員化コース・賃金規定等改定コース）
・ 早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース、中途採用拡大コース）
・産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）
► 生活衛生関係営業者の賃上げ及び生産性向上に向けた伴走支援や業種ごとの

自主的な取組の推進 ＊ 投資
► 国立病院機構が提供する医療体制基盤の維持 ・ 強化投資

労働供給制約下にある中でも持続的な経済成長を実現するため、戦略分野や、
これらを支える医療・介護・障害福祉を始めとした社会インフラ関連分野等の
成長分野における人的資本投資の促進や成長分野への円滑な労働移動といった
労働生産性の向上に向けた取組を進めていくとともに、女性や高齢者を始めと
した多様な人材の労働参加を促進する 。

0処遇向上に向けたリ・スキリング支援や生産性向上
1,859億円 (1,478
億円）
► 戦略分野等の業所管省庁等と連携し、スキルの可視化からプログラム開発・

提供までの一気通貫での支援（「 1
7の戦略分野等におけるリ・スキリング
人材育成加速化プラン」）
・ キャリアラダー作成支援や検定制度等の創設・活用促進
・ 人材開発支援助成金による業界団体等に対する訓練プログラムの開発支援等
・ 戦略分野等における教育訓練給付金の指定講座拡充等による個人の学び直
しの促進
► 全世代型リ・スキリング国民運動の展開と労働者のリ・スキリングを促すた

めの相談支援の実施
► 2028 年技能五輪国際大会の日本開催に向けた競技力の強化・着実な開催準

備や技能労働者のスキル向上に向けた支援
► 雇用保険を受給できない非正規雇用労働者等に対する職業訓練の受講に向け

た支援
► AI活用を含めた介護テクノロジーの導入・協働化・経営改善等に対する支援 ＊

〔再掲〕投資
► 障害福祉分野におけるテクノロジー導入等に対する支援 ＊ 〔再掲〕投資

等

〇 「労働市場の見える化」等による外部労働市場の機能強化・労働者の希望に
225億円 (195億円）
応じた円滑な労働移動の促進
► ハローワークの「医療・福祉ささえる求人充足プロジェクト」等による医

療・介護分野等へのマッチング支援の強化 ＊
► プラットフォーム（みんなの労働ナビ）の利便性向上等による労働市場情報

の見える化の推進（「 1
7の戦略分野等におけるリ・スキリング人材育成加
速化プラン」）
► ハローワークにおける AI 等のデジタル技術の活用実証

等

＊・
・
・ 令和 7年度補正予算で計上していた事項を含む。

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