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若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報） (21 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/jigyou_ryouritsu/topics/tp100618-1_00008.html |
| 出典情報 | 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）（7／31）《厚生労働省》 |
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21
就職活動時に知りたい企業に関する情報
就職／転職活動をするにあたって知りたい情報は、男性／女性の育休取得率が上位に。
男性は、「男性の育休取得率」「男性の育休取得日数」を知りたい割合が高く、
女性は、「女性の育休取得率」「出産・育休後の復職率」を知りたい割合が高い。
あなたが就職／転職活動をするにあたって、企業のどのような情報について知りたいと思いますか。
全体
40
35
30
25
35.4
30.7
25.6
26.7
23.3
18.2
15.0
15
11.4
10
（％）
10.6
13.1
26.7
21.0
18.5
19.8
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28.3
26.7
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20.4
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12.1
14.9
18.4
15.3
16.5
17.7
男
性
女
性
男
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性
育
休
取
得
率
育
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上
昇
率
上
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率
育
休
取
得
日
数
育
休
取
得
日
数
制度利用等に関する実績
出
産
・
育
休
後
復
職
率
結
婚
後
仕
事
育
休
継
続
就
業
率
育
組 児
取
得
取
経 両
営 立
者 支
援
方
針 積
極
的
23.9
21.9
20.4
12.2
14.0
17.6
20.3
16.9
19.1
15.6
12.5
13.0
11.8
5
0
女性
34.1
20.0
20
男性
先
輩
社
員
管
理
職
(
上
司
)
声
育
休
仕
関 事
取
得
育
支 児
援
制 両
度 立
促
育
休
取
得
者
体
制
社
内
声
育
休
後
仕
関 事
復
帰
支
援
形
成
職場環境や両立に関する制度など
N=15,845（男性：6,916 、女性：8,929）
※「その他」「知りたいと思う（知りたいと思った）情報はない」を除く
就職活動時に知りたい企業に関する情報
就職／転職活動をするにあたって知りたい情報は、男性／女性の育休取得率が上位に。
男性は、「男性の育休取得率」「男性の育休取得日数」を知りたい割合が高く、
女性は、「女性の育休取得率」「出産・育休後の復職率」を知りたい割合が高い。
あなたが就職／転職活動をするにあたって、企業のどのような情報について知りたいと思いますか。
全体
40
35
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35.4
30.7
25.6
26.7
23.3
18.2
15.0
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（％）
10.6
13.1
26.7
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18.5
19.8
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28.3
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18.4
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女
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制度利用等に関する実績
出
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続
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形
成
職場環境や両立に関する制度など
N=15,845（男性：6,916 、女性：8,929）
※「その他」「知りたいと思う（知りたいと思った）情報はない」を除く