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若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報） (15 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/jigyou_ryouritsu/topics/tp100618-1_00008.html |
| 出典情報 | 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）（7／31）《厚生労働省》 |
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15
希望の働き方を実現する上でハードルになりそうなこと
子育てをする時期に希望する働き方を実現する上でハードルになりそうなこととしては、
「業務量」「⾧時間労働」「突発的な業務」「上司の理解」「勤務時間の柔軟な調整」が
多く挙げられている。
あなたが、子育てをする時期に希望する働き方を実現するうえでハードルになりそうだと思うことはありますか。
45
40
35
30
全体
25
※学生及び現在子どもがいない社会人が対象
女性
39.6
36.9 38.8
37.8
男性
31.8
32.8
32.3
35.3
34.2
37.3
27.7
23.4
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25.0
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17.4
10.8
14.6
16.1
育
休
・
短
時
間
勤
務
中
評
価
16.9
14.0 15.3
21.9
14.7
5
0
（％）
業
務
量
多
突
発
的
業
務
多
⾧
時
間
労
働
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責
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重
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・
管
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子
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・
子
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得
得
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事
仕
事
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雰 度 育
囲
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両
立
参 子
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少
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務
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場
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柔
軟
柔
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調
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短
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十
分
両
立
代
替
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制
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不 昇
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不
利
不
安 形
成
影
響
出
配
偶
育 者
児 ・
不
安 分
担
家
事
・
N=11,817（男性：5,206、 女性：6,611）
※「その他」「ハードルになりそうなことはない」を除く
希望の働き方を実現する上でハードルになりそうなこと
子育てをする時期に希望する働き方を実現する上でハードルになりそうなこととしては、
「業務量」「⾧時間労働」「突発的な業務」「上司の理解」「勤務時間の柔軟な調整」が
多く挙げられている。
あなたが、子育てをする時期に希望する働き方を実現するうえでハードルになりそうだと思うことはありますか。
45
40
35
30
全体
25
※学生及び現在子どもがいない社会人が対象
女性
39.6
36.9 38.8
37.8
男性
31.8
32.8
32.3
35.3
34.2
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16.9
14.0 15.3
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偶
育 者
児 ・
不
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担
家
事
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N=11,817（男性：5,206、 女性：6,611）
※「その他」「ハードルになりそうなことはない」を除く