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【資料1】通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護 (66 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73633.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第258回 6/15)《厚生労働省》 |
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通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護 送迎の実施状況
○
○
送迎の実施者については、「事業所の職員もしくは別途雇用したスタッフ」が94.0%と最も多い。
送迎業務を担っている職員としては、「事務職員等(常勤)」が42.3%と最も多く、次いで「事務職員等(非常
勤)」(34.0%)であった。
5,008
96.7%
送迎の実施者
0%
事業所の職員もしくは別途雇用したスタッフが実施している
同一法人の別事業所と共同で実施している
別法人の事業所と共同で実施している
バス・タクシー会社等に送迎業務を委託している
福祉タクシーや福祉有償運送等に送迎業務を委託している
その他の方法
無回答
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
94.0%
8.7%
0.3%
0.7%
0.5%
0.5%
3.5%
n=5,007(複数回答)
※通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護のうち、「送迎を実施している」と回答した事業所のみが回答
送迎業務を担っている職員
0%
事務職員等(常勤)
事務職員等(非常勤)
ボランティア(無資格の介護助手等)
ボランティア(地域住民、学生等)
同法人の他施設・事業所
外部委託
その他
無回答
10%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
42.3%
34.0%
1.4%
1.2%
13.0%
14.3%
13.8%
n=761(複数回答)
5.4%
※通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護の全事業所が回答
令和7年度老人保健健康増進等事業「通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護の今後の運営の在り方に関する調査研究事業」報告書(三菱UFJリサーチ&コンサルティン
グ)(抜粋)
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○
○
送迎の実施者については、「事業所の職員もしくは別途雇用したスタッフ」が94.0%と最も多い。
送迎業務を担っている職員としては、「事務職員等(常勤)」が42.3%と最も多く、次いで「事務職員等(非常
勤)」(34.0%)であった。
5,008
96.7%
送迎の実施者
0%
事業所の職員もしくは別途雇用したスタッフが実施している
同一法人の別事業所と共同で実施している
別法人の事業所と共同で実施している
バス・タクシー会社等に送迎業務を委託している
福祉タクシーや福祉有償運送等に送迎業務を委託している
その他の方法
無回答
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
94.0%
8.7%
0.3%
0.7%
0.5%
0.5%
3.5%
n=5,007(複数回答)
※通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護のうち、「送迎を実施している」と回答した事業所のみが回答
送迎業務を担っている職員
0%
事務職員等(常勤)
事務職員等(非常勤)
ボランティア(無資格の介護助手等)
ボランティア(地域住民、学生等)
同法人の他施設・事業所
外部委託
その他
無回答
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25%
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42.3%
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1.4%
1.2%
13.0%
14.3%
13.8%
n=761(複数回答)
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※通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護の全事業所が回答
令和7年度老人保健健康増進等事業「通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護の今後の運営の在り方に関する調査研究事業」報告書(三菱UFJリサーチ&コンサルティン
グ)(抜粋)
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