供給制約・物価上昇局面での経済財政政策

資料Ⅰ－１－６

○ 人口減少下にあって、供給制約が顕在化する中、潜在成長率の引上げには、供給力強化に取り組む必要。そのため、資源配分
の効率性向上や人的資本の充実等に向けた施策を講じ、経済成長の三要素を的確に強化することが重要。
○ AI、半導体などの戦略分野に対する官民の積極投資等を通じて「強い経済」を構築する中で、個人所得や企業収益が増加し、そ
れが旺盛な消費や投資につながっていくという経済の好循環につなげていく必要。そのためには、政府は安心・安全な社会を維持し、
将来不安の解消に努めていく必要がある。

［供給面］

イノベーション

潜在成長力の
強化が必要

持続的な
経済成長の実現

労働

資本

（生産性）

労働人口 × 生産性

✓民間企業の設備投資拡大

✓効果的なR＆D

・ 産業界とアカデミアの連携
・ 国際共同研究の推進

・ DX・GX・省力化の促進
・ 過去最高の内部留保活用

✓企業の参入・退出促進と
スタートアップ創出

✓官民による社会インフラ構築

✓AI、量子等の新領域創出

✓金融資本市場の活性化

・ 円滑な事業承継・M＆A
・ 柔軟な金融機能の発揮

・ 官の総合支援策を呼び水に、
官民による積極投資

・ 経済安保、食糧安保、エネル
ギー安保などの危機管理投資
・ 「貯蓄から投資」の促進
・ 対内直接投資の拡大

✓労働市場の改革

・ 企業間・部門間移動の円滑化
・ 労働者が希望に応じて柔軟に働け
る労働環境整備（高齢者・女性
等）

✓イノベーションを起こすことので
きる人材育成
・ リ・スキリングや職業教育等による
人的資本の充実
・ 「新技術立国」に向けた人材育成

［経済成長を支える安心・安全の基盤］

実質賃金

個人消費

適切な分配
による好循環
企業収益
大企業と中小企業のバランス取れた発展

［分配面］

持続可能な社会保障制度の構築
（セーフティーネットの整備）
・持続的な社会保障制度

医療・介護の給付と負担の改革
所得再分配機能の再検討

・性別や年齢などに捉われない多様で
安定的な雇用環境
専門的かつ複線的なキャリアパスの実現

安心で豊かな地域社会の確立

・各地の特色を活かした地域活性化

雇用創出につながる産業振興・地方創生
多様な就業が可能な環境整備・担い手の確保

・安心で利便性の高いまちづくり

DX活用によるインフラの効率的な整備・維持
移動負担の軽減と持続可能な都市運営