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資料3 令和7年度障害福祉人材の確保及び処遇状況等に関する調査結果の概要 (13 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66260.html
出典情報 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第48回 11/25)《厚生労働省》
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障害福祉人材の確保及び処遇状況等に関する調査結果⑦
○加算を配分した職員の範囲
福祉・介護職員等処遇改善加算の福祉・介護職員以外への配分状況をみると、サービス管理責任者・
児童発達支援管理責任者・サービス提供責任者の割合が高くなっている。
(複数回答)

サービス管理責任
者・児童発達支援
管理責任者・サー
ビス提供責任者

80.7%

看護職員

29.8%

理学療法士・作業
療法士、機能訓練
管理栄養士・栄養
担当職員(言語聴

覚士含む)、心理
指導担当職員

18.5%

18.0%

調理員

15.3%

福祉・介護職員以
外の配置指導員
等(賃金向上達成
指導員、目標工賃
達成指導員等)

事務員

39.2%

20.7%

注)福祉・介護職員等処遇改善加算の届出をしていると回答した施設・事業所の状況である。

(参考)令和6年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査における福祉・介護職員等処遇改善加算の配分状況
(複数回答)
サービス管理責任
者・児童発達支援
管理責任者・サー
ビス提供責任者

80.5%

看護職員

27.1%

理学療法士・作業
療法士、機能訓練
管理栄養士・栄養
担当職員(言語聴

覚士含む)、心理
指導担当職員

18.2%

17.2%

調理員

14.9%

事務員

35.6%

福祉・介護職員以
外の配置指導員
等(賃金向上達成
指導員、目標工賃
達成指導員等)

18.9%

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