障害福祉人材の確保及び処遇状況等に関する調査結果④

○福祉・介護職員の平均給与額の状況（常勤の者、勤続年数別）
福祉・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）～（Ⅳ）を取得（届出）している事業所における福
祉・介護職員（常勤の者）の平均給与額について、令和６年９月と令和７年７月の状況を勤
続年数別に比較すると、勤続年数にかかわらず増となっている。
平均年齢（歳）

令和７年７月

令和６年９月

差
（令和７年－令和６年）

全 体
【平均勤続年数 ：８．５年】

44.7

333,340円

316,370円

16,970円

１年（勤続１年～１年１１か月）

40.5

293,320円

260,380円

32,940円

２年（勤続２年～２年１１か月）

40.7

300,480円

282,450円

18,030円

３年（勤続３年～３年１１か月）

41.8

311,650円

294,330円

17,320円

４年（勤続４年～４年１１か月）

42.4

315,670円

298,580円

17,090円

５年～９年

44.6

331,860円

317,770円

14,090円

１０年以上

49.3

375,720円

364,620円

11,100円

注１）令和６年９月30日と令和７年７月31日ともに在籍している者の平均給与額を比較している。
注２）平均給与額は基本給（月額）＋手当＋一時金（４～７月支給金額の１／６）
注３）平均給与額は10円未満を四捨五入している。
注４）勤続年数は令和７年７月までに勤続した年数であり、同一法人の経営する施設・事業所における勤続年数は通算して計上している。
注５）勤続１年の者の差額が大きくなっているのは、例えば、令和６年４月から勤務を開始した福祉・介護職員の場合、令和６年６月期の賞与の算定に係る
勤続月数が他の職員に比較して短いため、賞与の支給額が相対的に低くなることによって、令和６年９月の平均給与額が低くなることが一つの要因
として考えられる。

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