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厚生労働大臣、医政局、保険局へ緊急要望 (11 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/assets/20251008_nl01.pdf |
| 出典情報 | 厚生労働大臣、医政局、保険局へ緊急要望（10／8）《日本看護協会》 |
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夜勤手当（夜勤1回あたり）の推移
• 病院勤務看護職員の夜勤手当額（夜勤1回あたり）は10年以上、ほとんど上がっていない。
• 9割以上の病院で、深夜時間帯の割増賃金分と夜勤手当を支給しているが、夜勤手当を
支給できず、深夜の割増賃金のみを支給している病院も131施設（4.4％）ある。
【夜勤手当※（夜勤1回あたり）の推移 】
深夜時間帯の割増賃金を含めた金額
深夜時間帯の割増賃金を除いた金額
14,000円
14,000円
夜 12,000円
勤 10,000円
手
8,000円
当
金 6,000円
額 4,000円
（
2,000円
円
）
0円
11,286
12,000円
10,859
2003年
2006年
2011年
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
3交代・準夜勤
3,589
3,936
4,399
4,190
3,983
4,076
4,149
4,090
夜
勤
手
当
金
額
（
円2019年
） 4,141
3交代・深夜勤
4,526
4,913
5,490
5,259
4,953
5,023
5,066
5,053
2交代
9,574
10,319
11,276
10,859
10,711
10,772
10,999
11,019
5,259
4,190
11,815
10,000円
8,000円
6,000円
5,122
5,715
4,567
4,154
4,000円
2,000円
2020年
0円
2023年
2024年
4,154
4,876(n=348)
4,567(n=1,039)
5,033
5,122
6,066(n=348)
5,715(n=1,039)
11,026
11,286
12,406(n=1,710)
11,815(n=2,619)
出典：各年の「病院看護実態調査」「病院における看護職員需給状況調査」、「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査」（いずれも日本看護協会）より作成
※2003年～2020年は、深夜時間帯（22時から5時まで）の割増賃金を除いた手当金額
※2023年・2024年は、深夜時間帯（22時から5時まで）の割増賃金を含んだ手当金額
【深夜時間帯の割増賃金の支払い方法】
（2,992病院が回答）
割増賃金分のみ支給（131病院）
割増賃金分と夜勤手当を支給
47.7%
0%
10%
20%
5.4% 4.4% 3.9%
38.6%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
深夜の割増賃金を含めて、定額の夜勤手当を支払っている
定額部分に加えて、個人別の基礎額から算出した深夜の割増賃金を支払ってい る
定額部分に加えて、定額の深夜の割増賃金を支払っている
夜勤手当に定額部分はなく、深夜の割増賃金のみを支払っている
その他
出典：日本看護協会 「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査 報告書」データに基づき、日本看護協会にて作成
© 2025 Japanese Nursing Association .
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• 病院勤務看護職員の夜勤手当額（夜勤1回あたり）は10年以上、ほとんど上がっていない。
• 9割以上の病院で、深夜時間帯の割増賃金分と夜勤手当を支給しているが、夜勤手当を
支給できず、深夜の割増賃金のみを支給している病院も131施設（4.4％）ある。
【夜勤手当※（夜勤1回あたり）の推移 】
深夜時間帯の割増賃金を含めた金額
深夜時間帯の割増賃金を除いた金額
14,000円
14,000円
夜 12,000円
勤 10,000円
手
8,000円
当
金 6,000円
額 4,000円
（
2,000円
円
）
0円
11,286
12,000円
10,859
2003年
2006年
2011年
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
3交代・準夜勤
3,589
3,936
4,399
4,190
3,983
4,076
4,149
4,090
夜
勤
手
当
金
額
（
円2019年
） 4,141
3交代・深夜勤
4,526
4,913
5,490
5,259
4,953
5,023
5,066
5,053
2交代
9,574
10,319
11,276
10,859
10,711
10,772
10,999
11,019
5,259
4,190
11,815
10,000円
8,000円
6,000円
5,122
5,715
4,567
4,154
4,000円
2,000円
2020年
0円
2023年
2024年
4,154
4,876(n=348)
4,567(n=1,039)
5,033
5,122
6,066(n=348)
5,715(n=1,039)
11,026
11,286
12,406(n=1,710)
11,815(n=2,619)
出典：各年の「病院看護実態調査」「病院における看護職員需給状況調査」、「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査」（いずれも日本看護協会）より作成
※2003年～2020年は、深夜時間帯（22時から5時まで）の割増賃金を除いた手当金額
※2023年・2024年は、深夜時間帯（22時から5時まで）の割増賃金を含んだ手当金額
【深夜時間帯の割増賃金の支払い方法】
（2,992病院が回答）
割増賃金分のみ支給（131病院）
割増賃金分と夜勤手当を支給
47.7%
0%
10%
20%
5.4% 4.4% 3.9%
38.6%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
深夜の割増賃金を含めて、定額の夜勤手当を支払っている
定額部分に加えて、個人別の基礎額から算出した深夜の割増賃金を支払ってい る
定額部分に加えて、定額の深夜の割増賃金を支払っている
夜勤手当に定額部分はなく、深夜の割増賃金のみを支払っている
その他
出典：日本看護協会 「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査 報告書」データに基づき、日本看護協会にて作成
© 2025 Japanese Nursing Association .
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