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資料1 介護人材の確保、介護現場の生産性向上の推進について (66 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26891.html
出典情報 社会保障審議会 介護保険部会(第95回 7/25)《厚生労働省》
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社会福祉法人の連携・協働化に関する文書


経済財政運営と改革の基本方針2018(平成30年6月15日 閣議決定)

第3章 「経済・財政一体改革」の推進
4.主要分野ごとの計画の基本方針と重要課題
(1)社会保障

(医療・介護サービスの生産性向上)
(略)人口減少の中にあって少ない人手で効率的に医療・介護・福祉サービスが提供できるよう、AIの実装に向けた
取組の推進、ケアの内容等のデータを収集・分析するデータベースの構築、ロボット・IoT・AI・センサーの活用
を図る。また、診療能力向上のための卒前・卒後の一貫した医師養成過程を整備するとともに、総合診療医の養成を促
進する。従事者の業務分担の見直し・効率的な配置、介護助手・保育補助者など多様な人材の活用、事業所マネジメン
トの改革等を推進する。介護の経営の大規模化・協働化により人材や資源を有効に活用する。

○ 経済政策の方向性に関する中間整理(平成30年11月26日
ごと創生会議・経済財政諮問会議・規制改革推進会議)

未来投資会議・まち・ひと・し

第2章 成長戦略の方向性 2.全世代型社会保障への改革
③疾病・介護予防(保険者の予防措置へのインセンティブ)及び次世代ヘルスケア(「いつでもどこでもケア」)
(2)次世代ヘルスケア(「いつでもどこでもケア」)

(複数の医療法人・社会福祉法人の合併・経営統合等)
・経営の安定化に向けて、医療法人・社会福祉法人それぞれの経営統合、運営の共同化の方策や、医療法人と社会福祉
法人の連携方策を検討する。



成長戦略フォローアップ(令和元年6月21日 閣議決定)

Ⅱ.全世代型社会保障への改革 5.次世代ヘルスケア (2)新たに講ずべき具体的施策
ⅰ)技術革新等を活用した効果的・効率的な医療・福祉サービスの確保 ③ 医療・介護現場の組織改革や経営の大規模化・協働化
イ)医療法人・社会福祉法人の経営の大規模化等

・社会福祉法人の事業の協働化・大規模化の促進方策等について、有識者による検討会を開催し、2019年度中に結論
を得る。

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