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<99式自走榴弾砲の機動輪の整備>

等

 施策の効果検証等を担う人的基盤強化検証班
（仮称）の新設
等

◼ その他（44億円）

等

 65歳に至るまでの再就職支援に向けた体制の整備

 若年定年退職者給付金の給付水準の引上げ等

◼ 新たな生涯設計の確立（36億円）

 臨時託児（シッターサービスの活用）の運用

 停泊艦艇業務の一部部外委託

※ 写真は防衛省提供。金額は新規契約額（金額は明示しているものを除き、初度費は含まれてない） 。

 警務隊の警務官などの専門的知識・技能を有する
隊員のうち海外における捜査等に従事する隊員に
支給する手当の新設 （日額550円）
等

 訓練・演習に関わる隊員や装備
品等の整備員のうち特殊な勤務
に従事する隊員に支給する手当
の新設（日額600円）

 他国軍との共同訓練における指揮統制等に長時
間従事する隊員に支給する手当の新設
（日額710円）

 糧食の魅力化（日額単価+13.7％）

 北方の最前線の活動拠点（道北・道東の一部）
に勤務する隊員が厳しい環境下
で訓練等に従事した場合に支給
する手当の新設（日額1,200円）

 隊庁舎の建替や改修、備品や日用品等の整備

◼ 生活・勤務環境の改善（5,713億円）

◼ 自衛官の処遇改善（22億円）

○ 戦後最も厳しく複雑な安全保障環境に直面する中、優れた自衛官を安定的に確保する必要があるため、「自衛
官の処遇・勤務環境の改善及び新たな生涯設計の確立に関する基本方針」に基づき、人的基盤の抜本的強化に
関する予算を計上。（5,814億円）

人的基盤の抜本的強化に関する取組