令和６年度障害福祉サービス等報酬改定後の状況等に関する意見等（視点２）
• 視点２ 職員待遇に関する意見
〇専門職配置の適切な評価
社会福祉士・精神保健福祉士等の専門資格を有する職員配置が制度上十分に評価されていない。 児童発達支
援管理責任者・相談支援専門員と同等の評価枠の創設や、専門的支援の対象資格とする。（アスペ・エルデの会）
〇福祉専門職の賃金改善
福祉分野の平均賃金は他職種に比べ著しく低く、人材確保の妨げとなっている。 将来的な担い手確保のためにも、
他業種平均に近づける（アスペ・エルデの会）
〇定員超過（125％）規制の見直し
125％の一律基準は実態と合わず、また「やむを得ない理由」の判断が自治体により大きく異なるため運営に支障
が出ている。 1日の利用人数基準の柔軟化および全国的に統一された基準を整備。（アスペ・エルデの会）
〇保育所等訪問支援の併用の柔軟化
放課後等デイサービスや児童発達支援との併用が制度上難しく、利用者ニーズに対応しきれない状況がある。
併用しやすい制度設計の見直し。（アスペ・エルデの会）
〇指定権者への申請・届出の負担軽減
職員配置などの変更時に多くの書類提出が求められ、事務負担が非常に大きい。 オンラインによる申請・届出制
度の 導入（事務負担軽減）（アスペ・エルデの会）
〇国保連請求の電子化
国保連への請求は現在も事務負担が大きく、事業所経営における大きな課題。 国で請求しやすいシステムを整
備するか、あるいは民間請求システムの無料化や補助金制度の創設。（アスペ・エルデの会）
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