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資料９ マクロ経済基礎資料（内閣府） (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2025/0526agenda.html |
| 出典情報 | 経済財政諮問会議（第6回 5／26）《内閣府》 |
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４．賃上げ （１）春季労使交渉
春季労使交渉の回答集計の結果は、引き続き、昨年同時期を上回る賃上げ率となっている。
日本の実質賃金は、国際的にみると低い。１％程度の実質賃金上昇を定着させていくことが求められる。
＜図２：実質賃金の国際比較（日・米・英・独）＞
＜図１：春季労使交渉の回答集計結果＞
6.0
（賃上げ率、％）
5.46
5.28
5.40
5.25
4
5.42
5.24
5.37
5.20
5.32
5.17
5.08
5.10
（前年比、％）
ドイツ
3
3.1
2
2.0
5.0
4.0
3.80
3.76
3.70
3.69
3.67
3.66
イギリス
1.0
1
アメリカ
3.58
0
0.0
3.0
-1
日本
-2
2.0
-3
1.0
-4
-5
0.0
第１回
第２回
第３回
第４回
第５回
第６回
最終
2025年
3/14
3/21
4/3
4/15
5/8
6/5
7/3
2024年
3/15
3/22
4/4
4/18
5/8
6/5
7/3
2023年
3/17
3/24
4/5
4/13
5/10
6/5
7/5
2023
2024
2025
2022
2023
2024
（年）
（備考）図１は連合「春季生活闘争 回答集計結果」により作成。2025年の春季労使交渉の回答集計結果（第５回）は、賃上げ率5.32％（ベアは3.75％）。組合員数300人未満の中小組合は、賃上げ率4.93％（ベアは3.61％）。
（※ベアは、賃上げ分が明確に分かる組合の集計（加重平均）による）
図２は厚生労働省「毎月勤労統計」、アメリカ労働統計局、イギリス国家統計局、ドイツ連邦統計局により作成。
日本は現金給与総額、事業所規模5人以上、就業形態・産業計。消費者物価（総合）で実質化した値。アメリカは時間当たり実質賃金。
４
春季労使交渉の回答集計の結果は、引き続き、昨年同時期を上回る賃上げ率となっている。
日本の実質賃金は、国際的にみると低い。１％程度の実質賃金上昇を定着させていくことが求められる。
＜図２：実質賃金の国際比較（日・米・英・独）＞
＜図１：春季労使交渉の回答集計結果＞
6.0
（賃上げ率、％）
5.46
5.28
5.40
5.25
4
5.42
5.24
5.37
5.20
5.32
5.17
5.08
5.10
（前年比、％）
ドイツ
3
3.1
2
2.0
5.0
4.0
3.80
3.76
3.70
3.69
3.67
3.66
イギリス
1.0
1
アメリカ
3.58
0
0.0
3.0
-1
日本
-2
2.0
-3
1.0
-4
-5
0.0
第１回
第２回
第３回
第４回
第５回
第６回
最終
2025年
3/14
3/21
4/3
4/15
5/8
6/5
7/3
2024年
3/15
3/22
4/4
4/18
5/8
6/5
7/3
2023年
3/17
3/24
4/5
4/13
5/10
6/5
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2023
2024
2025
2022
2023
2024
（年）
（備考）図１は連合「春季生活闘争 回答集計結果」により作成。2025年の春季労使交渉の回答集計結果（第５回）は、賃上げ率5.32％（ベアは3.75％）。組合員数300人未満の中小組合は、賃上げ率4.93％（ベアは3.61％）。
（※ベアは、賃上げ分が明確に分かる組合の集計（加重平均）による）
図２は厚生労働省「毎月勤労統計」、アメリカ労働統計局、イギリス国家統計局、ドイツ連邦統計局により作成。
日本は現金給与総額、事業所規模5人以上、就業形態・産業計。消費者物価（総合）で実質化した値。アメリカは時間当たり実質賃金。
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