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【会議資料全体版】第73回診療報酬改定結果検証部会資料 (528 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_57138.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬改定結果検証部会（第73回 4／23）《厚生労働省》 |
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訪問看護調査
図表 5-186 看護職員とリハビリ職の具体的な連携の方法（複数回答）
（同一建物の利用者の割合別）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
41.0
退院前カンファレンスや契約前訪問時に看護職
員とリハビリ職が一緒に参加している
46.5
26.3
46.7
訪問看護開始後、看護職員とリハビリ職で定期
的にカンファレンスを開催している
50.3
36.8
80.7
看護職員とリハビリ職が訪問の都度、日々利用
者の情報を共有している
83.2
73.7
72.6
看護職員がリハビリ職と協力して同じ訪問看護
の目標を共有している
74.8
66.7
63.2
リハビリ職のアセスメント等も踏まえて、看護職
員が訪問看護計画を作成している
67.7
50.9
57.5
看護職員がリハビリ職と協力して各職種が実施
した訪問看護の定期的な評価を行っている
63.2
42.1
4.2
その他
5.2
1.8
8.0
無回答
5.2
15.8
全体 n=212
同一建物の利用者が70%未満 n=155
同一建物の利用者が70%以上 n=57
476
479
図表 5-186 看護職員とリハビリ職の具体的な連携の方法（複数回答）
（同一建物の利用者の割合別）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
41.0
退院前カンファレンスや契約前訪問時に看護職
員とリハビリ職が一緒に参加している
46.5
26.3
46.7
訪問看護開始後、看護職員とリハビリ職で定期
的にカンファレンスを開催している
50.3
36.8
80.7
看護職員とリハビリ職が訪問の都度、日々利用
者の情報を共有している
83.2
73.7
72.6
看護職員がリハビリ職と協力して同じ訪問看護
の目標を共有している
74.8
66.7
63.2
リハビリ職のアセスメント等も踏まえて、看護職
員が訪問看護計画を作成している
67.7
50.9
57.5
看護職員がリハビリ職と協力して各職種が実施
した訪問看護の定期的な評価を行っている
63.2
42.1
4.2
その他
5.2
1.8
8.0
無回答
5.2
15.8
全体 n=212
同一建物の利用者が70%未満 n=155
同一建物の利用者が70%以上 n=57
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