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社会保障（参考資料） (13 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia20220411.html |
| 出典情報 | 財政制度等審議会 財政制度分科会（4／13）《財務省》 |
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個人の働き方と社会保険の適用区分
○ 短時間労働者の社会保険制度上の適用区分は、各自の働き方（労働時間及び収入）や扶養者の有無によって異なっており、どの区分に属するかによって給
付・負担の内容に差異が生まれることになる。
時給1041円の場合
年収 200
（万円）
（2021年度 東京都の最低賃金）
時
間
要
件
（
20
時
間
）
国年１号・国保
150
短時間被保険者
適用拡大
厚年（国年２号）・健保
時給820円の場合
（2021年度 最低賃金の最低値）
【短時間被保険者の適用拡大】
被扶養者認定基準
（130万円）
100
2016年10月から500人超企業
2022年10月から100人超企業
2024年10月から 50人超企業
賃金要件
（年額106万相当）
国年３号・健保の被扶養者
or
国年１号・国保
（注）
・被扶養者認定基準は、年間の
総収入金額で判断される。
50
・一方、短時間被保険者の適用
基準は、所定労働時間と所定
内賃金で判断し、残業（代）、
賞与、通勤手当等は含まない。
最低賃金の関係で対象が
いないと考えられる範囲
0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
週労働時間
（時間）
12
○ 短時間労働者の社会保険制度上の適用区分は、各自の働き方（労働時間及び収入）や扶養者の有無によって異なっており、どの区分に属するかによって給
付・負担の内容に差異が生まれることになる。
時給1041円の場合
年収 200
（万円）
（2021年度 東京都の最低賃金）
時
間
要
件
（
20
時
間
）
国年１号・国保
150
短時間被保険者
適用拡大
厚年（国年２号）・健保
時給820円の場合
（2021年度 最低賃金の最低値）
【短時間被保険者の適用拡大】
被扶養者認定基準
（130万円）
100
2016年10月から500人超企業
2022年10月から100人超企業
2024年10月から 50人超企業
賃金要件
（年額106万相当）
国年３号・健保の被扶養者
or
国年１号・国保
（注）
・被扶養者認定基準は、年間の
総収入金額で判断される。
50
・一方、短時間被保険者の適用
基準は、所定労働時間と所定
内賃金で判断し、残業（代）、
賞与、通勤手当等は含まない。
最低賃金の関係で対象が
いないと考えられる範囲
0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
週労働時間
（時間）
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