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【資料2】人員配置基準等 (44 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36608.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第233回 11/30)《厚生労働省》
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人員配置基準等の自治体ごとの解釈・運用の実態③ (管理者の兼務)
○ 管理者の他の職種との兼務を認めている自治体の多くは、勤務時間の50%を管理者として従事しなければならない旨を定め
ている。
■同一事業所内における他の職種との兼務時に、管理者に割り当てる常勤換算数の割合

施設系
0%

20%

在宅系

40%

60%

80%

0%

100%

20%

40%

介護支援専門員

介護支援専門員

77.4%

(n=115)

(n=109)

生活相談員

84.7%

(n=72)

機能訓練指導員
計画作成担当者

80.0%

(n=90)

82.3%

(n=96)
80%

70%

50%

12.5%

10%

その他

83.9%

(n=93)
機能訓練指導員

10%

82.8%

(n=134)

支援相談員

100%

91.4%

(n=35)

79.8%

80%

85.0%

(n=20)
サービス提供責任者

生活相談員

60%

その他

80%

70%

50%

12.5%

0%

20%

■別の事業所における他の職種との兼務時に、管理者に割り当てができる常勤換算数の割合

施設系
0%

20%

40%

介護支援専門員

60%

80%

サービス提供責任者

生活相談員

機能訓練指導員

サービス提供責任者

計画作成担当者

生活相談員

70%

50%

12.5%

機能訓練指導員

計画作成担当者

その他

80%

70%

50%

12.5%

サービス提供責任者

生活相談員

機能訓練指導員

100%

86.8%

(n=38)
計画作成担当者

78.9%

(n=38)

80%

80%

86.0%

(n=50)

その他

60%

90.0%

(n=30)

10%

40%

80.8%

(n=52)

80.0%

(n=45)

100%
介護支援専門員

83.0%

(n=47)

10%

80%

87.1%

(n=70)

79.2%

(n=48)

60%

84.3%

(n=51)

85.2%

(n=54)

40%

居宅介護支援

85.7%

(n=63)

84.6%

(n=65)

20%

介護支援専門員

83.7%

(n=43)

0%

100%

86.8%

(n=68)

80%

在宅系

70%

50%

12.5%

10%

その他

(出典)令和3年度老人保健事業推進等事業「介護サービスにおける人員配置基準等の自治体ごとの解釈・運用等に関する調査研究事業」 44