社会・援護局総務課女性支援室（内線4584）

女性相談支援活動強化事業【平成14年度創設】
令和６年度概算要求額 困難な問題を抱える女性支援推進等事業

27億円の内数（23億円の内数）※（）内は前年度当初予算額

１ 事業の目的
○

困難な問題を抱える女性への支援の担い手となる女性相談支援員（非正規職員）の手当を支給することで必要な人材を確保するととも
に、各種研修受講等を推進することで、専門性の向上を図ることを目的とする。

２ 事業の概要・スキーム

○

○

＜処遇改善の実施状況（経験年数５年統括女性相談支援員の場合のイメージ）＞

女性相談支援員の業務内容や勤務実態を踏まえ、研修受講の有無や経験年 令和３年度 ⇒ 令和６年度
年額1,511,880円の増
数に応じた手当を支給することで、必要な人材を確保し、適切な支援を提供
する。
さらに、女性相談支援員の専門性の向上を図るため、各種研修を積極的に
受講できるよう、研修派遣のための旅費や、派遣中の代替職員の配置に要す
る経費を補助する。

【拡充内容】
○ 女性支援新法の施行を踏まえた実施主体の拡大（町村の追加）
〇 地方自治法の一部を改正する法律を踏まえた、勤勉手当の新設。
３ 実施主体等
＜実施主体＞
都道府県・市町村（特別区含む）

＜補助率＞
国１／２（都道府県・市町村１／２）

3,884,280円

職務に応じた加算
480,000円

3,488,880円

経験年数加算等
636,480円

3,008,880円

基本額
2,372,400円

2,372,400円

令和３年度以前

勤勉手当
395,400円

令和４年度

令和５年度

令和６年度

＜相談員配置実績等＞
相談員数：1,579人（R4.4.1時点）
相談対応件数：延べ437,113件（R3年度）

＜補助単価案＞
１．女性相談支援員手当等
（１）女性相談支援員手当
ア 基本額
研修修了者：月額 197,700円、研修未修了者：月額 153,900円
イ 経験年数加算（R4～）
ⅰ 経験年数３～９年の者
研修修了者 ：月額
4,500円 ×（経験年数-2年）
研修未修了者：月額
3,500円 ×（経験年数-2年）
ⅱ 経験年数10年以上の者 研修修了者 ：月額 45,000円
研修未修了者：月額 35,000円
ウ 期末手当 （R4～）
研修修了者 ：年額 474,480円
研修未修了者：年額 369,360円

エ 勤勉手当 （R5～）

研修修了者 ：年額 395,400円
研修未修了者：年額 307,800円
（２）統括女性相談支援員加算 月額 40,000円（R5～）
（３）主任女性相談支援員加算 月額 5,000円（R5～）
２．女性相談支援員活動費
ア 都道府県 女性相談支援員の数 × 61,000円
イ 市 町 村 女性相談支援員の数 × 51,000円
ウ 研修旅費
１人あたり年額
46,360円
エ 代替職員
１自治体あたり年額 246,080円

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