よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


令和4年雇用動向調査結果の概況 (21 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/dl/gaikyou.pdf
出典情報 令和4年雇用動向調査結果の概況(8/22)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

付属統計表3-1 性、年齢階級別にみた離職理由別離職者の割合(令和4年(2022))
(単位:%)

計1)

契約
期間
の満了



100.0

12.9

7.4

3.0

3.3

1.1

3.8

0.3

73.5



100.0

13.9

10.3

3.6

4.8

1.9

5.7

0.6

67.1





事業所
側の
理由

経営上
の都合

出向元
への
復帰

出向

本人
の責

定年

個人的
理由

出産
・育児

介護
・看護

その他
の個人
的理由

死亡
・傷病

0.6

0.9

0.9

71.1

2.0

0.1

0.0

0.7

66.2

2.4

結婚

19
20
25
30
35








24
29
34
39







100.0
100.0
100.0
100.0
100.0

4.2
10.8
11.3
9.3
7.2

0.2
3.4
9.6
7.8
14.2

1.3
0.7
0.5
3.0

0.1
1.8
7.4
5.3
7.8

0.0
0.2
1.6
2.0
3.4

-

0.7
0.1
0.4
0.1

95.6
84.7
78.1
81.4
77.8

0.0
0.3
0.5
0.2
0.1

0.0
0.0
0.0
0.0

0.2
0.4
0.2
0.5

95.5
84.1
77.2
81.0
77.3

0.1
0.5
0.9
1.1
0.8

40
45
50
55
60







44
49
54
59
64







100.0
100.0
100.0
100.0
100.0

6.6
5.6
4.1
8.2
19.7

13.8
21.3
21.2
25.5
8.5

4.9
4.6
7.7
13.5
4.5

6.1
13.6
8.2
7.0
2.3

2.8
3.1
5.2
5.0
1.8

35.5

3.1
1.1
2.2
0.6
0.0

75.3
69.6
68.3
57.8
33.3

-

0.0
0.0
-

0.3
0.4
1.8
2.6
0.7

75.0
69.2
66.6
55.3
32.5

1.2
2.5
4.2
7.9
2.9

65







100.0

37.4

5.3

3.5

1.1

0.7

11.8

0.1

40.5

-

-

1.1

39.3

5.0

100.0

12.0

4.8

2.5

1.9

0.4

2.0

0.0

79.4

1.0

1.7

1.2

75.5

1.7


19
20
25
30
35








24
29
34
39







100.0
100.0
100.0
100.0
100.0

1.5
10.8
9.5
9.0
10.6

3.2
2.0
2.6
5.3
4.1

2.2
0.5
0.3
0.6
1.0

1.0
1.3
1.8
4.1
2.7

0.0
0.1
0.5
0.6
0.5

-

0.0
0.1
0.1
0.1

95.2
86.7
86.9
84.0
83.3

0.0
1.3
3.4
2.5
0.6

0.3
3.9
6.8
5.8

0.1
0.3
1.3
0.8

95.2
84.9
79.4
73.4
76.1

0.4
1.0
1.7
1.9

40
45
50
55
60







44
49
54
59
64







100.0
100.0
100.0
100.0
100.0

10.0
10.1
15.0
14.2
20.7

4.1
5.7
6.3
11.5
6.4

1.8
3.0
4.0
8.9
4.7

1.9
1.7
2.0
2.0
1.7

0.3
1.1
0.4
0.6
0.1

16.0

0.1
0.0
0.1
0.0

84.6
81.7
75.2
71.6
55.5

0.3
0.2
0.2
0.0

1.1
0.1
-

0.6
1.2
1.8
5.4
3.4

82.6
80.2
73.3
66.2
52.0

1.3
2.4
3.5
2.5
1.4

65







100.0

23.1

7.3

5.5

1.4

0.4

8.5

0.1

57.1

-

-

0.9

56.2

3.9

注:

離職理由不詳の該当数値はない。
1) 令和4年(2022)1年間の離職者数を100%とした割合である。

付属統計表3-2 性、離職理由別離職率(令和4年(2022))
(単位:%)



計1)



契約
期間
の満了

事業所
側の
理由

経営上
の都合

出向元
への
復帰

出向


15.0
1.9
1.1
0.4
0.5
0.2

13.3
1.8
1.4
0.5
0.6
0.3

16.9
2.0
0.8
0.4
0.3
0.1
注:1) 「離職理由」は離職者がいた事業所が回答した理由である。
離職理由別離職者数
2) 離職理由別離職率 =
1月1日現在の常用労働者数

本人
の責

定年

0.6
0.8
0.3
×

100

個人的
理由

0.0
0.1
0.0

結婚

11.0
8.9
13.4

出産
・育児

介護
・看護

その他
の個人
的理由

死亡
・傷病

0.1
0.0
0.3

0.1
0.1
0.2

10.6
8.8
12.8

0.3
0.3
0.3

0.1
0.0
0.2

(%)

付属統計表4 就業形態・雇用形態別転職入職者 1)の賃金変動状況

令和4年(2022)(%)







うち雇 用期 間の 定め なし

パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り

令和3年(2021)(%)







うち雇 用期 間の 定め なし

パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り

前年差(ポイント)








うち雇 用期 間の 定め なし

パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り





































うち雇 用期 間の 定め なし

パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り









うち雇 用期 間の 定め なし

パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り









うち雇 用期 間の 定め なし

パ ー ト タ イ ム 労 働 者
雇 用 期 間 の 定 め な し
雇 用 期 間 の 定 め あ り

2)

増加

1割以上
の増加

1割未満
の増加

変わらない

減少

1割未満
の減少

1割以上
の減少

増加-減少
(ポイント)

100.0
100.0
100.0
100.0
100.0

35.2
37.0
31.1
36.9
30.0

24.3
25.3
19.8
25.5
20.1

10.9
11.6
11.4
11.4
9.9

31.3
33.8
36.9
31.6
30.4

31.8
27.5
28.9
29.1
36.6

8.7
8.2
11.7
8.4
9.0

23.1
19.2
17.2
20.6
27.6

3.4
9.5
2.2
7.8
-6.6

100.0
100.0
100.0
100.0
100.0

33.5
34.9
34.0
36.0
33.5

21.9
21.6
20.2
24.3
21.1

11.6
13.3
13.8
11.7
12.4

29.6
32.3
38.8
30.1
35.2

36.0
31.9
26.0
32.6
30.2

10.5
10.8
9.4
10.2
7.7

25.5
21.1
16.6
22.5
22.5

-2.5
3.0
8.0
3.4
3.3







1.7
2.1
-2.9
0.9
-3.5

2.4
3.7
-0.4
1.2
-1.0

-0.7
-1.7
-2.4
-0.3
-2.5

1.7
1.5
-1.9
1.5
-4.8

-4.2
-4.4
2.9
-3.5
6.4

-1.8
-2.6
2.3
-1.8
1.3

-2.4
-1.9
0.6
-1.9
5.1







注: 就業形態が前職と異なる転職者は除く。
1) 転職者のうち前職雇用者で調査時在籍者についてみたものである(自営業からの転職入職者を含まない)。
2) 転職入職者の賃金変動状況不詳を含む。