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令和4年雇用動向調査結果の概況 (11 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/dl/gaikyou.pdf
出典情報 令和4年雇用動向調査結果の概況(8/22)《厚生労働省》
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(3)職歴別入職者数、入職率の状況
令和4年 1 年間の入職者数、入職率を職歴別にみると、転職入職者数は 4,969.9 千人で、転職入職
率が 9.7%、未就業入職者数は 2,828.0 千人、未就業入職者数のうち、新規学卒者は 1,463.3 千人で、
未就業入職率が 5.5%となっている。
前年と比べると、転職入職率は 1.0 ポイント、未就業入職率は 0.3 ポイント上昇した。
性別にみると、男性は転職入職者数が 2,397.0 千人、未就業入職者数が 1,237.9 千人、未就業入
職者数のうち、新規学卒者は 759.5 千人で、転職入職率は 8.7%と 0.7 ポイント上昇し、未就業入職
率は 4.5%と横ばいとなった。女性は転職入職者数が 2,572.9 千人、未就業入職者数が 1,590.1 千人、
未就業入職者数のうち、新規学卒者は 703.7 千人で、転職入職率は 10.8%と 1.2 ポイント、未就業
入職率は 6.7%と 0.6 ポイント上昇した。
就業形態別にみると、一般労働者は転職入職者数が 3,014.6 千人、未就業入職者数が 1,383.7 千
人、未就業入職者数のうち、新規学卒者は 936.7 千人で、転職入職率は 8.1%、未就業入職率は 3.7%
となっている。パートタイム労働者は転職入職者数が 1,955.3 千人、未就業入職者数が 1,444.4 千
人、
未就業入職者数のうち、
新規学卒者は 526.5 千人で、
転職入職率は 13.9%、
未就業入職率は 10.3%
となっている。(表3、図2)
表3 性・就業形態、職歴別入職者数及び入職率




転職入職者数

令和4年(2022)



一 般 労 働 者
パートタイム労働者
令和3年(2021)



一 般 労 働 者
パートタイム労働者
前年差



一 般 労 働 者
パートタイム労働者

未就業入職者数

転職入職率

うち新規学卒者

(千人)

(千人)

(千人)

4,969.9
2,397.0
2,572.9
3,014.6
1,955.3

2,828.0
1,237.9
1,590.1
1,383.7
1,444.4

1,463.3
759.5
703.7
936.7
526.5

(千人)

(千人)

(千人)

4,499.4
2,199.6
2,299.8
2,716.2
1,783.2

2,701.1
1,248.0
1,453.2
1,329.5
1,371.6

1,468.8
791.6
677.1
965.7
503.0

未就業入職率
(%)

(%)

9.7
8.7
10.8
8.1
13.9

5.5
4.5
6.7
3.7
10.3

(%)

(%)

8.7
8.0
9.6
7.3
12.5

5.2
4.5
6.1
3.6
9.6

(千人)

(千人)

(千人)

(ポイント)

(ポイント)

470.5
197.4
273.1
298.4
172.1

126.9
-10.1
136.9
54.2
72.8

-5.5
-32.1
26.6
-29.0
23.5

1.0
0.7
1.2
0.8
1.4

0.3
0.0
0.6
0.1
0.7

図2 職歴別入職率の推移
(%)

10.9
10.5

11

9.2

10.7

10.6

9.9

9.8
9.1

9

10.2

10.0

9.7

9.1

9.2

8.8

8.7

転職入職率

7

6.4
5.7

5.6

5

5.1

5.2

5.3

22
(2010)

23
(2011)

5.8

5.8

6.0

5.8

6.0
5.5

5.2

未就業入職率

5.5

4.7

30
平成20年
21
(2008年) (2009)

24
(2012)

25
(2013)

26
(2014)

27
(2015)

28
(2016)

29
(2017)

30
(2018)

令和元年
(2019)

2
(2020)

3
(2021)

4
(2022)