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資料１ 特定保健指導の評価体系について (9 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27002.html |
| 出典情報 | 第４期特定健診・特定保健指導の見直しに関する検討会 効率的・効果的な実施方法等に関するワーキング・グループ（第5回 7／26）《厚生労働省》 |
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新たな評価体系での達成プロセスの例
目標
初回面接
継続的支援と実績評価
２㎝・２㎏を目標に設定し、
生活習慣改善の計画を立案。
継続的支援の際に進捗を確認
① し、３ヶ月経過後の達成が見
込まれ、実績評価時に２㎝・
２㎏の達成を確認。
電子メール
（30ｐ）
② 行動変容を目標に設定し、生
活習慣改善の計画を立案。継
続的支援の際に進捗を確認し、
実績評価と併せた継続的支援
③ と行動変容により達成。
行動変容を目標に設定し、生
活習慣改善の計画を立案。
３ヶ月経過後の支援の際に行
動変容が確認出来なかったた
め、追加の支援を実施。
⑤
２㎝２㎏
（180ｐ）
個別面接
（70ｐ）
行動変容
（20ｐ）
行動変容
（20ｐ）
電子メール
（30ｐ）
電話
（30ｐ）
個別面接
（70ｐ）
電話
（30ｐ）
個別面接
（70ｐ）
電子メール
（30ｐ）
個別面接
（70ｐ）
④
電話
（30ｐ）
電話
（30ｐ）
電子メール
（30ｐ）
目標達成に至らず、
｢中間評価｣として
実施。
健診当日の
初回面接
（20ｐ）
個別面接
（70ｐ）
電話
（30ｐ）
目標達成に至らず、
｢中間評価｣として
実施。
電子メール
（30ｐ）
行動変容
（20ｐ）
個別面接
（70ｐ）
行動変容未達成
（0ｐ)
初回面接から3ヶ月経過
9
目標
初回面接
継続的支援と実績評価
２㎝・２㎏を目標に設定し、
生活習慣改善の計画を立案。
継続的支援の際に進捗を確認
① し、３ヶ月経過後の達成が見
込まれ、実績評価時に２㎝・
２㎏の達成を確認。
電子メール
（30ｐ）
② 行動変容を目標に設定し、生
活習慣改善の計画を立案。継
続的支援の際に進捗を確認し、
実績評価と併せた継続的支援
③ と行動変容により達成。
行動変容を目標に設定し、生
活習慣改善の計画を立案。
３ヶ月経過後の支援の際に行
動変容が確認出来なかったた
め、追加の支援を実施。
⑤
２㎝２㎏
（180ｐ）
個別面接
（70ｐ）
行動変容
（20ｐ）
行動変容
（20ｐ）
電子メール
（30ｐ）
電話
（30ｐ）
個別面接
（70ｐ）
電話
（30ｐ）
個別面接
（70ｐ）
電子メール
（30ｐ）
個別面接
（70ｐ）
④
電話
（30ｐ）
電話
（30ｐ）
電子メール
（30ｐ）
目標達成に至らず、
｢中間評価｣として
実施。
健診当日の
初回面接
（20ｐ）
個別面接
（70ｐ）
電話
（30ｐ）
目標達成に至らず、
｢中間評価｣として
実施。
電子メール
（30ｐ）
行動変容
（20ｐ）
個別面接
（70ｐ）
行動変容未達成
（0ｐ)
初回面接から3ヶ月経過
9