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【資料5】日本栄養士会 (10 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76071.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第267回 9/16)《厚生労働省》 |
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公益社団法人 日本栄養士会
資料3 介護分野で働く管理栄養士・栄養士への処遇改善の波及状況
令和6年度介護従事者処遇状況等調査では、管理栄養士・栄養士への加算配分は20.4%。令和4年度から上昇している
一方で、他の専門職と比べると処遇改善の波及は限定的である
加算を配分した施設・事業所の割合(職種別)
職種
管理栄養士・栄養士に関する経年・給与の状況
令和4年度
令和6年度
差
看護職員
45.1%
51.9%
+6.8%
生活相談員・支援相談員
45.1%
50.8%
事務職員
31.5%
PT・OT・ST等
管理栄養士・栄養士への配分
令和4年度からの変化
+5.7%
20.4%
+1.9pt
37.9%
+6.4%
令和6年度
18.5% → 20.4%
27.9%
34.3%
+6.4%
介護支援専門員
29.9%
32.8%
+2.9%
管理栄養士・栄養士
18.5%
20.4%
+1.9%
■処遇改善の効果は確認されている
調理員
16.4%
19.6%
+3.2%
■一方、管理栄養士・栄養士への配分は
他の専門職と比べて限定的である
※介護職員等処遇改善加算の届出をしている施設・事業所における配分状況(複数回答)
平均給与額(月給・常勤)の状況
職種
令和5年9月
令和6年9月
差
介護職員
324,240
338,200
+13,960
看護職員
375,260
384,620
+9,360
生活相談員・支援相談員
340,150
353,950
+13,800
PT・OT・ST等
350,190
362,810
+12,610
介護支援専門員
363,760
375,410
+11,650
管理栄養士・栄養士
311,810
323,810
+12,000
■専門性を継続的に発揮できる環境を整備
し、人材の確保・定着と質の高い栄養ケア
提供体制の維持につなげる必要がある
※平均給与額は、
基本給(月額)+手当+一時金(4~9月支給金額の1/6)
出典:厚生労働省.令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要.令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果.
資料3 介護分野で働く管理栄養士・栄養士への処遇改善の波及状況
令和6年度介護従事者処遇状況等調査では、管理栄養士・栄養士への加算配分は20.4%。令和4年度から上昇している
一方で、他の専門職と比べると処遇改善の波及は限定的である
加算を配分した施設・事業所の割合(職種別)
職種
管理栄養士・栄養士に関する経年・給与の状況
令和4年度
令和6年度
差
看護職員
45.1%
51.9%
+6.8%
生活相談員・支援相談員
45.1%
50.8%
事務職員
31.5%
PT・OT・ST等
管理栄養士・栄養士への配分
令和4年度からの変化
+5.7%
20.4%
+1.9pt
37.9%
+6.4%
令和6年度
18.5% → 20.4%
27.9%
34.3%
+6.4%
介護支援専門員
29.9%
32.8%
+2.9%
管理栄養士・栄養士
18.5%
20.4%
+1.9%
■処遇改善の効果は確認されている
調理員
16.4%
19.6%
+3.2%
■一方、管理栄養士・栄養士への配分は
他の専門職と比べて限定的である
※介護職員等処遇改善加算の届出をしている施設・事業所における配分状況(複数回答)
平均給与額(月給・常勤)の状況
職種
令和5年9月
令和6年9月
差
介護職員
324,240
338,200
+13,960
看護職員
375,260
384,620
+9,360
生活相談員・支援相談員
340,150
353,950
+13,800
PT・OT・ST等
350,190
362,810
+12,610
介護支援専門員
363,760
375,410
+11,650
管理栄養士・栄養士
311,810
323,810
+12,000
■専門性を継続的に発揮できる環境を整備
し、人材の確保・定着と質の高い栄養ケア
提供体制の維持につなげる必要がある
※平均給与額は、
基本給(月額)+手当+一時金(4~9月支給金額の1/6)
出典:厚生労働省.令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要.令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果.