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【資料１】小規模多機能型居宅介護 (38 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73207.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第257回 5／25）《厚生労働省》 |
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小規模多機能型居宅介護事業所の継続を阻害する要因
○事業所の継続を阻害する要因は、「人材確保の課題」が78.5％と最多、次いで「経営・収支面の課題」が60.7％、
「利用者確保の課題」が56.3％であった。
事業所の継続を阻害する要因
0.0%
20.0%
経営・収支面の課題
40.0%
60.0%
100.0%
60.7%
人材確保の課題
78.5%
利用者確保の課題
56.3%
制度・行政との整合性の課題
その他
80.0%
9.6%
4.4%
n=135
特にない
5.9%
「その他」内容
包括が小規模多機能を理解していない / 利用者の抱え込みが行われている、。包括センターから1部の事業所にしか紹介がいかない
介護報酬が低い。介護職の処遇が他業種と比べて圧倒的に低い。 / 小多機の柔軟性の課題
出典：令和７年度老人保健健康増進等事業 「小規模多機能型居宅介護等の更なる普及促進に向けたサービス提供の在り方に関する調査研究事業」（株式会社NTTデータ経営研究所）
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○事業所の継続を阻害する要因は、「人材確保の課題」が78.5％と最多、次いで「経営・収支面の課題」が60.7％、
「利用者確保の課題」が56.3％であった。
事業所の継続を阻害する要因
0.0%
20.0%
経営・収支面の課題
40.0%
60.0%
100.0%
60.7%
人材確保の課題
78.5%
利用者確保の課題
56.3%
制度・行政との整合性の課題
その他
80.0%
9.6%
4.4%
n=135
特にない
5.9%
「その他」内容
包括が小規模多機能を理解していない / 利用者の抱え込みが行われている、。包括センターから1部の事業所にしか紹介がいかない
介護報酬が低い。介護職の処遇が他業種と比べて圧倒的に低い。 / 小多機の柔軟性の課題
出典：令和７年度老人保健健康増進等事業 「小規模多機能型居宅介護等の更なる普及促進に向けたサービス提供の在り方に関する調査研究事業」（株式会社NTTデータ経営研究所）
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