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総-4賃上げについて(その1) (41 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_66697.html
出典情報 中央社会保険医療協議会 総会(第633回 12/5)《厚生労働省》
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令和6年度ベースアップ評価料届出医療機関の賃金増率(実績値)(対象職種別)


令和5年度と比較した、ベースアップ評価料の対象職員に係る令和6年度の賃金増率は、以下の
とおり。
令和7年9月12日時点集計値

対象職種
看護職員等

医療機関数

薬剤師

看護補助者

歯科衛生士

その他職員等

7,370

5,640

6,308

876

6,937

第1四分位数

2.12

1.50

2.55

2.40

2.17

中央値

2.59

2.05

3.35

3.00

2.66

第3四分位数

3.15

2.60

4.23

3.90

3.24

最大値

5.23

4.58

7.65

7.35

5.32

720,530

40,549

135,842

3,496

372,054

2.91

2.49

3.54

3.22

2.90

職員数
加重平均値

医療機関より提出されたベースアップ評価料の令和6年度賃金改善実績報告書の数値のうち、令和6年度において未算定、各職種について記載
不備(当該職員が勤務していない場合を含む。)及び外れ値等を除いた、各対象職種ごとのベースアップ評価料の賃金改善実績報告書の数値を
集計。
※「賃金増率」=「ベア等の実施による賃金改善の見込み額」÷「賃金改善する前の基本給等総額」
なお「ベア等」とは基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げであり、定期昇給は含まない。
出典:保険局医療課調べ

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