6.実施している定着促進の取組
0

20

(192施設:複数回答)
40

60

80

100

19.3%, 37

住宅における水道光熱費負担の免除・一部免除（日本人と同等の場合は除く）

70.8%, 136
64.1%, 123
66.7%, 128
82.8%, 159
70.3%, 135

インターネット環境の整備
日本語研修、介護実務研修や介護福祉士国家試験対策の支援
就労相談・支援（職場内の困りごと等への相談を含む）
生活相談・支援（物品貸与、買い物、病院の付添、行政手続き等含む）
通勤支援（自転車の貸与、送迎等）

24.5%, 47
14.6%, 28
41.1%, 79

施設のＩＣＴ化（記録が容易）

58.9%, 113

職員同士のコミュニティの支援（施設内等での支援）

23.4%, 45

地域住民との交流支援

その他

180

74.5%, 143

住宅補助（法人寮の利用、民間住居借り上げ、日本人より優遇の住居手当等）

国際結婚の支援

160

18.2%, 35

帰国費用の一部負担

処遇や労働環境改善、キャリアパス（日本人と同等の場合は除く）

140

34.9%, 67

渡航、出入国手続きの支援（金銭以外）

就学資金の支援（日本語学習、介護技術向上等）

120

2.1%, 4
5.7%, 11

その他(自由記述)

・新興宗教上、協会とのつながり構築支援・地域イベント情報の発信と参加時の同行支援
・他施設の外国人の方々との交流、情報交換
・休暇を取らせ帰国する事を許可している ※技能実習期間に影響の出ない日数
・入社時の生活用品購入
・家電・家具・寝具等の貸与
・結婚相手の日本での就職のためのアドバイスや就職先の紹介

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