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資料1_大学・大学病院の魅力向上・人材確保のための調査・研究（熊ノ郷委員提出資料） (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/124/mext_00020.html |
| 出典情報 | 今後の医学教育の在り方に関する検討会（令和5年度第14回 5／21）《文部科学省》 |
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大学病院における新規採用の状況
医員、専攻医、研修医は自大学出身者が半数程度であるが、助教は自大学出身者が６割程度であり、
多い傾向にある。
職位別出身大学の状況（2024年度）
6000人
5000人
2,782
4000人
50.1％
2,404
48.0％
3000人
2000人
79
1,514
3.4％
47.0％
938
40.7％
2,767
2,606
49.9％
52.0％
1000人
1,706
1,366
53.0％
59.3％
0人
助教
医員（研修医・専攻医除く）
自大学出身
他大学出身
専攻医
non-MD
研修医
5
医員、専攻医、研修医は自大学出身者が半数程度であるが、助教は自大学出身者が６割程度であり、
多い傾向にある。
職位別出身大学の状況（2024年度）
6000人
5000人
2,782
4000人
50.1％
2,404
48.0％
3000人
2000人
79
1,514
3.4％
47.0％
938
40.7％
2,767
2,606
49.9％
52.0％
1000人
1,706
1,366
53.0％
59.3％
0人
助教
医員（研修医・専攻医除く）
自大学出身
他大学出身
専攻医
non-MD
研修医
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