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ヒアリング資料3 障害者自立支援法違憲訴訟団 (10 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74720.html |
| 出典情報 | 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第59回 7/17)《厚生労働省》 |
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令和9年度障害福祉サービス等報酬改定に関する意見等(詳細版)
視点2 人材確保に向けた課題
視点3 報酬改定後の経営状況等への対応
視点4 質の高い人材確保の工夫
視点5 質の高いサービス提供していくための課題
概要二 3 社会福祉職に国家公務員「福祉職俸給表」
水準の給与を保障するべき
厚労省・こども家庭庁も問題意識としている「サービス
の質の確保」を図るには、障害福祉は対人援助業務であ
る以上、サービス提供を担う職員の人件費水準を確保で
きる報酬体系とすることが前提です。
障害福祉はいわば公務としての憲法25条生存権保障
業務に他ならないことから、社会福祉職に国家公務員「福
祉職俸給表」 水準の給与を保障するべきです。
それが可能な国の報酬告示とするべきです。
10
視点2 人材確保に向けた課題
視点3 報酬改定後の経営状況等への対応
視点4 質の高い人材確保の工夫
視点5 質の高いサービス提供していくための課題
概要二 3 社会福祉職に国家公務員「福祉職俸給表」
水準の給与を保障するべき
厚労省・こども家庭庁も問題意識としている「サービス
の質の確保」を図るには、障害福祉は対人援助業務であ
る以上、サービス提供を担う職員の人件費水準を確保で
きる報酬体系とすることが前提です。
障害福祉はいわば公務としての憲法25条生存権保障
業務に他ならないことから、社会福祉職に国家公務員「福
祉職俸給表」 水準の給与を保障するべきです。
それが可能な国の報酬告示とするべきです。
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