対応機能、研究開発機能、生物製剤の品質管理、国際協力、人材育成など、すべてが新
機構における重要な機能となる。さらに、新機構においても地衛研と共に感染症に関
する科学的および技術的な連携、研修の提供、人材交流などを進めて、地域の感染症専
門家人材育成に貢献する必要がある。評価委員会でいただいた意見をふまえ、感染症
研究所の各研究部門をさらに強化することが期待される。
（２）予算・人事等の状況について
JIHSにおいて感染研に求められている機能、特に感染症インテリジェンスと研究開
発の強化に向けた体制の整備・発展を目指し、そのための予算・人員の確保を進めてい
く所存である。まずは、求められる業務および人員の増加にみあう施設の拡充、老朽化
施設の改修・新設に加え、BSL4施設の改築、動物実験施設の拡充等、施設の整備・拡充
のための予算獲得が喫緊の課題である。これらの施設の整備、法人化に伴い増える人
件費および基盤研究のための運営交付金の増額・確保が極めて重要である。加えて、委
託費・補助金の効率的活用を進めるとともに、研究開発等に向けた競争的研究費や民
間グラント等のさらなる獲得に努める考えである。公衆衛生や感染症危機管理および
研究開発の強化に向け、幅広い人材が必要であり、クロスアポイントメントや人材交
流を活用しつつ、人材育成および国際連携にも力を入れる。幅広く国際的・長期的な視
点での人材育成を進めつつ、スピード感をもった人材確保を進めることによって、持
続発展的な感染症研究体制構築に結びつけたいと考えている。
（３）感染症サーベイランス機能について
感染症疫学センターは、国立健康危機管理研究機構への移行を機に、感染症対策に
おいてさらに先進的な役割を果たすための取り組みを推進する。
第一に、サーベイランス業務に関しては、従来から担ってきた中央感染症情報セン
ターとしての役割を継続し、感染症サーベイランスシステムを活用した感染症情報の
収集・分析および還元に努める。感染症情報を迅速かつ正確に把握し、国内外の感染症
動向をリアルタイムで共有することは、感染症流行の早期探知や適切な公衆衛生対策
の実施に直結する重要な業務である。今後は、市民にとってより分かりやすい情報発
信を行うため、ウェブサイトを活用した情報提供をさらに強化する。また、蓄積された
サーベイランスデータを感染症研究に有効活用するための体制を整備する。そのため、
大学をはじめとする研究機関との連携を深め、研究成果を迅速に感染症対策へと反映
させていく。さらに、サーベイランス業務を専門的に担う人材を育成するため、
「サー
ベイランスオフィサー養成プログラム」を新たに立ち上げ、感染症情報の分析や解釈、
情報発信能力を備えた専門家を継続的に養成することを目指す。

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