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【参考資料１－５】令和８年度介護事業経営実態調査 調査票 居宅・地域密着型サービス事業所（医療関係）票 新旧対照表 (24 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_69289.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第43回 1／29）《厚生労働省》 |
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新旧対照表
新旧対照表
（新）令和８年度調査
（旧）令和５年度調査
百万
23
通勤手当（再掲）（令和８年４月分）
23
24
賞与または賞与引当金繰入（令和７年度実績の１／１２の金額）
24
百万
退職給与引当金の実施、退職金に関わる共済等への加入(複数回答可)
25
社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
26
全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
27
中小企業退職金共済制度に加入
28
その他共済制度に加入
29
30
百万
千
千
円
→ 掛け金額をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
退職給与（給付）引当金繰入の実施
※25～28以外
退職金として支出
※25～29に計上される分を除く
23
通勤手当（再掲）（令和５年４月分）
23
24
賞与または賞与引当金繰入（令和４年度実績の１／１２の金額）
24
25
退職給与引当
（１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わ
る共済等への （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
加入(複数回答
可)
円
円
２５
26
29
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
→退職給与（給付）引当金（令和４年度実績の１／１２の金額）
29
→退職金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
30
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和４年度実績の１／１２の金額）
30
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。
得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してください。
千
円
百万
千
円
百万
千
円
28
円
26
百万
27
→退職給与（給付）引当金をご記入くださ
い。（令和７年度実績の１／１２の金額）
31
円
26
（４） その他共済制度に加入
法定福利費（事業主負担・令和７年度実績の１／１２の金額）
千
→掛け金額（令和４年度実績の１／１２の金額）
28
千
百万
25
（３） 中小企業退職金共済制度に加入
27
百万
31
千
法定福利費（事業主負担・令和４年度実績の１／１２の金額）
31
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と
記入してください。
※１か月に数回の勤務である場合
※１か月に数回の勤務である場合
職員の1週間の勤務時間
換算人員（人）＝
職員の1週間の勤務時間
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
24
新旧対照表
（新）令和８年度調査
（旧）令和５年度調査
百万
23
通勤手当（再掲）（令和８年４月分）
23
24
賞与または賞与引当金繰入（令和７年度実績の１／１２の金額）
24
百万
退職給与引当金の実施、退職金に関わる共済等への加入(複数回答可)
25
社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
26
全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
27
中小企業退職金共済制度に加入
28
その他共済制度に加入
29
30
百万
千
千
円
→ 掛け金額をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
退職給与（給付）引当金繰入の実施
※25～28以外
退職金として支出
※25～29に計上される分を除く
23
通勤手当（再掲）（令和５年４月分）
23
24
賞与または賞与引当金繰入（令和４年度実績の１／１２の金額）
24
25
退職給与引当
（１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わ
る共済等への （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
加入(複数回答
可)
円
円
２５
26
29
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
→退職給与（給付）引当金（令和４年度実績の１／１２の金額）
29
→退職金をご記入ください。
（令和７年度実績の１／１２の金額）
30
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和４年度実績の１／１２の金額）
30
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。
得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記入してください。
千
円
百万
千
円
百万
千
円
28
円
26
百万
27
→退職給与（給付）引当金をご記入くださ
い。（令和７年度実績の１／１２の金額）
31
円
26
（４） その他共済制度に加入
法定福利費（事業主負担・令和７年度実績の１／１２の金額）
千
→掛け金額（令和４年度実績の１／１２の金額）
28
千
百万
25
（３） 中小企業退職金共済制度に加入
27
百万
31
千
法定福利費（事業主負担・令和４年度実績の１／１２の金額）
31
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と
記入してください。
※１か月に数回の勤務である場合
※１か月に数回の勤務である場合
職員の1週間の勤務時間
換算人員（人）＝
職員の1週間の勤務時間
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
換算人員（人）＝
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
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