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令和６年度使用者による障害者虐待の状況等 (10 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172598_00012.html |
| 出典情報 | 令和6年度使用者による障害者虐待の状況等（9／3）《厚生労働省》 |
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（５）障害者虐待を行った使用者の内訳
その他
24
(5.5%)
令和６年度
所属の上司
42
(9.5%)
障害者虐待を
行った使用者
事業主
374
(85.0%)
計 440人
（前年度比3.7％減）
（単位：人）
■
構成比は四捨五入によって端数処理しているため、合計が100％にならないことがある。
（６）虐待に対して労働局が講じた措置
個別労働紛争解決促進法に基づく
助言・指導、あっせん
8 (1.1%)
男女雇用機会均等法に基づく
助言・指導、紛争解決の援助等
7 (1.0%)
労働施策総合推進法に基づく
助言・指導、紛争解決の援助等
19 (2.7%)
障害者雇用促進法に基づく
助言・指導、紛争解決の援助等
57 (8.2%)
令和６年度
虐待に対して
労働局が講じた措置
計 699件
（前年度比19.4％減）
労働基準関係法令に基づく指導等
608 (87.0%)
うち、最低賃金法に基づく指導等
179
（25.6％）
（単位：件）
■
構成比は四捨五入によって端数処理しているため、合計が100％にならないことがある。
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その他
24
(5.5%)
令和６年度
所属の上司
42
(9.5%)
障害者虐待を
行った使用者
事業主
374
(85.0%)
計 440人
（前年度比3.7％減）
（単位：人）
■
構成比は四捨五入によって端数処理しているため、合計が100％にならないことがある。
（６）虐待に対して労働局が講じた措置
個別労働紛争解決促進法に基づく
助言・指導、あっせん
8 (1.1%)
男女雇用機会均等法に基づく
助言・指導、紛争解決の援助等
7 (1.0%)
労働施策総合推進法に基づく
助言・指導、紛争解決の援助等
19 (2.7%)
障害者雇用促進法に基づく
助言・指導、紛争解決の援助等
57 (8.2%)
令和６年度
虐待に対して
労働局が講じた措置
計 699件
（前年度比19.4％減）
労働基準関係法令に基づく指導等
608 (87.0%)
うち、最低賃金法に基づく指導等
179
（25.6％）
（単位：件）
■
構成比は四捨五入によって端数処理しているため、合計が100％にならないことがある。
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