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【第3節】〈特集①〉高齢者の経済生活をめぐる動向について (3 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2025/gaiyou/07pdf_indexg.html |
| 出典情報 | 令和7年版高齢社会白書（6／10）《内閣府》 |
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〇就業に対するニーズは個々人の属性に応じて多様
仕事をする理由としては、前述のとおり収入を挙げる人が最も多い一方で、実際に仕事を選ぶ際には、給
与等が希望に適っていることよりも、自分の経験やスキルを生かせること、自宅から通いやすいこと、仕事
のやりがいがあることを重視する傾向がみられた。
また、おおむね年代が低い層ほど経験やスキルが生かせることを重視し、年代が高い層ほど仕事内容につ
いて体力的な負担が少ないことを重視するなど、個々人の属性に応じて、就業に対するニーズは多様である。
図８
現在の仕事を決めた理由（全体）
0.0
10.0
20.0
30.0
自分の経験やスキルが生かせる
41.5
自宅から通いやすい
33.7
仕事にやりがいがある
24.8
仕事内容について体力的な負担が少ない
23.2
給与等が希望に適っている
11.4
地域・社会に貢献できる
10.5
柔軟な働き方ができる（テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制等）
10.3
自分と同じ世代の人が多く働いている
9.4
他の活動等と両立ができる
8.1
福利厚生が整っている
7.4
職場でうまく人間関係を築くことができる
職場の環境や設備が高齢者に配慮されている
50.0（％）
40.0
5.9
2.8
その他
16.8
全体（n=935）
資料： 内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）」
（注１）現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
図９
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
図 1-3-1-8
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
（%）
柔軟な働 給 与 等 福利厚生 自宅から 職場の環 仕事にや 仕事内容 自分の経 他の活動 職場でう 自分と同 地域・社 その他
き方がで が 希 望 に が整って 通いやす 境や設備 りがいが について 験やスキ 等と両立 まく人間 じ世代の 会に貢献
体力的な ルが生か ができる 関係を築 人が多く できる
が高齢者 ある
い
き る（ テ 適 っ て い いる
くことが 働いてい
負担が少 せる
に配慮さ
レワーク・ る
る
できる
ない
れている
時 短 勤
務・フレッ
クスタイ
ム制等）
全体
60〜64歳
65〜69歳
70〜74歳
75歳以上
65歳以上
（再掲）
男性（n=535）
10.5
12.5
7.7
29.2
3.4
25.4
23.9
46.4
6.4
4.1
8.6
12.9
17.2
女性（n=399）
10.0
9.8
6.8
39.6
2.0
24.1
22.3
35.1
10.5
8.3
10.5
7.3
16.3
男性（n=172）
13.4
18.0
15.1
32.0
1.2
23.8
14.5
55.2
6.4
7.6
2.9
10.5
16.9
女性（n=121）
12.4
10.7
13.2
45.5
0.8
25.6
13.2
43.0
7.4
9.1
11.6
6.6
15.7
男性（n=133）
9.8
12.8
7.5
30.8
3.8
23.3
23.3
43.6
4.5
2.3
13.5
11.3
14.3
女性（n=120）
14.2
11.7
5.0
37.5
2.5
19.2
22.5
40.8
13.3
5.0
8.3
9.2
15.0
男性（n=111）
8.1
9.0
4.5
25.2
3.6
23.4
32.4
45.9
9.0
3.6
9.0
16.2
18.0
女性（n=85）
4.7
9.4
5.9
40.0
2.4
32.9
28.2
30.6
12.9
9.4
11.8
8.2
15.3
男性（n=119）
9.2
7.6
-
26.9
5.9
31.9
30.3
37.0
5.9
1.7
10.9
15.1
20.2
女性（n=73）
5.5
5.5
-
32.9
2.7
19.2
30.1
17.8
8.2
11.0
11.0
4.1
20.5
男性（n=363）
9.1
9.9
4.1
27.8
4.4
26.2
28.4
42.1
6.3
2.5
11.3
14.0
17.4
女性（n=278）
9.0
9.4
4.0
37.1
2.5
23.4
26.3
31.7
11.9
7.9
10.1
7.6
16.5
資料： 内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）
」
（注１）現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
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仕事をする理由としては、前述のとおり収入を挙げる人が最も多い一方で、実際に仕事を選ぶ際には、給
与等が希望に適っていることよりも、自分の経験やスキルを生かせること、自宅から通いやすいこと、仕事
のやりがいがあることを重視する傾向がみられた。
また、おおむね年代が低い層ほど経験やスキルが生かせることを重視し、年代が高い層ほど仕事内容につ
いて体力的な負担が少ないことを重視するなど、個々人の属性に応じて、就業に対するニーズは多様である。
図８
現在の仕事を決めた理由（全体）
0.0
10.0
20.0
30.0
自分の経験やスキルが生かせる
41.5
自宅から通いやすい
33.7
仕事にやりがいがある
24.8
仕事内容について体力的な負担が少ない
23.2
給与等が希望に適っている
11.4
地域・社会に貢献できる
10.5
柔軟な働き方ができる（テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制等）
10.3
自分と同じ世代の人が多く働いている
9.4
他の活動等と両立ができる
8.1
福利厚生が整っている
7.4
職場でうまく人間関係を築くことができる
職場の環境や設備が高齢者に配慮されている
50.0（％）
40.0
5.9
2.8
その他
16.8
全体（n=935）
資料： 内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）」
（注１）現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
図９
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
図 1-3-1-8
現在の仕事を決めた理由（性・年代別）
（%）
柔軟な働 給 与 等 福利厚生 自宅から 職場の環 仕事にや 仕事内容 自分の経 他の活動 職場でう 自分と同 地域・社 その他
き方がで が 希 望 に が整って 通いやす 境や設備 りがいが について 験やスキ 等と両立 まく人間 じ世代の 会に貢献
体力的な ルが生か ができる 関係を築 人が多く できる
が高齢者 ある
い
き る（ テ 適 っ て い いる
くことが 働いてい
負担が少 せる
に配慮さ
レワーク・ る
る
できる
ない
れている
時 短 勤
務・フレッ
クスタイ
ム制等）
全体
60〜64歳
65〜69歳
70〜74歳
75歳以上
65歳以上
（再掲）
男性（n=535）
10.5
12.5
7.7
29.2
3.4
25.4
23.9
46.4
6.4
4.1
8.6
12.9
17.2
女性（n=399）
10.0
9.8
6.8
39.6
2.0
24.1
22.3
35.1
10.5
8.3
10.5
7.3
16.3
男性（n=172）
13.4
18.0
15.1
32.0
1.2
23.8
14.5
55.2
6.4
7.6
2.9
10.5
16.9
女性（n=121）
12.4
10.7
13.2
45.5
0.8
25.6
13.2
43.0
7.4
9.1
11.6
6.6
15.7
男性（n=133）
9.8
12.8
7.5
30.8
3.8
23.3
23.3
43.6
4.5
2.3
13.5
11.3
14.3
女性（n=120）
14.2
11.7
5.0
37.5
2.5
19.2
22.5
40.8
13.3
5.0
8.3
9.2
15.0
男性（n=111）
8.1
9.0
4.5
25.2
3.6
23.4
32.4
45.9
9.0
3.6
9.0
16.2
18.0
女性（n=85）
4.7
9.4
5.9
40.0
2.4
32.9
28.2
30.6
12.9
9.4
11.8
8.2
15.3
男性（n=119）
9.2
7.6
-
26.9
5.9
31.9
30.3
37.0
5.9
1.7
10.9
15.1
20.2
女性（n=73）
5.5
5.5
-
32.9
2.7
19.2
30.1
17.8
8.2
11.0
11.0
4.1
20.5
男性（n=363）
9.1
9.9
4.1
27.8
4.4
26.2
28.4
42.1
6.3
2.5
11.3
14.0
17.4
女性（n=278）
9.0
9.4
4.0
37.1
2.5
23.4
26.3
31.7
11.9
7.9
10.1
7.6
16.5
資料： 内閣府「令和６年度高齢社会対策総合調査（高齢者の経済生活に関する調査）
」
（注１）現在、収入を伴う仕事をしている人に質問。
（注２）当てはまるものを３つまで回答。
（注３）
「不明・無回答」は除いている。
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