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資料１４経済産業大臣提出資料 (11 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai34/gijisidai.html |
| 出典情報 | 新しい資本主義実現会議（第34回 5／14）《内閣官房》 |
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（参考）就業構造推計結果について（学歴間のミスマッチ）
⚫ 研究者や技術者等の専門職を中心に、大学・院卒の理系人材で100万人以上の不足が生じるリスク。
また、生産工程を中心に、短大・高専等、高卒の人材も100万人弱の不足が生じるリスク。
⚫ 事務職で需要が減少する一方、現在供給が増加傾向にある大卒文系人材は約30万人の余剰が生じる可能性。
高卒
短大・高専等
大学理系
2112
1212
685
227
1545
83
（2075万人）
（1160万人）
（625万人）
（181万人）
（1573万人）
（90万人）
供給とのミスマッチ
-37
-52
-60
-47
*2021年現在の就業者数
2735万人
1240万人
563万人
154万人
1332万人
70万人
管理的職業
27
13
23
4.0
50
1.6
専門的・技術的職業
190
311
210
151
438
57
94
52
78
87
155
27
295
251
157
31
397
12
214
122
76
7.5
271
3.9
277
196
39
2.0
119
1.7
442
147
82
23
107
3.8
110
21
8.2
1.1
28
0.3
214
60
17
1.2
56
0.6
2040年の労働需要
全
職
業
の主
労な
働職
需業
要の
の２
内０
訳４
０
年
（2040年の労働供給 ※現在のトレンドを
延長した場合）
うちAI・ロボット等
の活用を担う人材
事務
販売
サービス
生産工程
輸送・機械運転
運搬・清掃・包装等
万人
万人
万人
万人
院卒理系
万人
万人
大学文系
万人
万人
院卒文系
万人
28
万人
万人
7
万人
11
（注）職業分類は日本標準職業分類、学歴分類は令和２年国勢調査の区分による。分類表中に含まれていない学歴分類（その他）があるため、ミスマッチのトータルは０にならない。職種分類は主要なもののみ掲載。（単位：万人）
⚫ 研究者や技術者等の専門職を中心に、大学・院卒の理系人材で100万人以上の不足が生じるリスク。
また、生産工程を中心に、短大・高専等、高卒の人材も100万人弱の不足が生じるリスク。
⚫ 事務職で需要が減少する一方、現在供給が増加傾向にある大卒文系人材は約30万人の余剰が生じる可能性。
高卒
短大・高専等
大学理系
2112
1212
685
227
1545
83
（2075万人）
（1160万人）
（625万人）
（181万人）
（1573万人）
（90万人）
供給とのミスマッチ
-37
-52
-60
-47
*2021年現在の就業者数
2735万人
1240万人
563万人
154万人
1332万人
70万人
管理的職業
27
13
23
4.0
50
1.6
専門的・技術的職業
190
311
210
151
438
57
94
52
78
87
155
27
295
251
157
31
397
12
214
122
76
7.5
271
3.9
277
196
39
2.0
119
1.7
442
147
82
23
107
3.8
110
21
8.2
1.1
28
0.3
214
60
17
1.2
56
0.6
2040年の労働需要
全
職
業
の主
労な
働職
需業
要の
の２
内０
訳４
０
年
（2040年の労働供給 ※現在のトレンドを
延長した場合）
うちAI・ロボット等
の活用を担う人材
事務
販売
サービス
生産工程
輸送・機械運転
運搬・清掃・包装等
万人
万人
万人
万人
院卒理系
万人
万人
大学文系
万人
万人
院卒文系
万人
28
万人
万人
7
万人
11
（注）職業分類は日本標準職業分類、学歴分類は令和２年国勢調査の区分による。分類表中に含まれていない学歴分類（その他）があるため、ミスマッチのトータルは０にならない。職種分類は主要なもののみ掲載。（単位：万人）