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資料１－２ 五島市 御提出資料 (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2501_02medical/250428/medical04_agenda.html |
| 出典情報 | 規制改革推進会議 健康・医療・介護ワーキング・グループ（第4回 4／28）《内閣府》 |
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２．介護の人手不足等の現状と課題（２）
五島市内の介護人材の数（外国人含む）
【R６（２０２４）年９月実施時点 市内介護事業所人材数調査 回答率９割】
年齢別
70代
年代 10代 20代 30代 40代 50代 60代 以上 合計
人数
6
89
153 261 297 299 87 1192
300
250
200
・年代が上がるに連れて従事者数も多い状況である。
・60代（25%）が最も多い。
・ついで50代（24％）で、70代においても雇用が多い
状況であり従事者の高齢化が顕著であることが見受け
られる。
・60歳定年とした場合、また求人等考慮すると応分の
430人以上の確保が必要である。
事業所数
１４９か所
150
100
50
0
10代
【うち 外国人雇用状況】
●訪問系 ・・・・・ ２名
●通所系 ・・・・・ ８名
●入所系 ・・・・・ ３２名
20代
30代
40代
50代
60代
70代
以上
合計
４２名
（市内外国人数約４００名）
居宅介護支援事業所については、令和元年度２５事業所５５人のケアマネにより、
市直営の地域包括支援センターの予防プランを受託していただいていたが、
現在は１７事業所４０人となり、その半分の事業所からは受託できないと断られている。
市直営の予防プラン作成割合の変動（R１：35.8％ ⇒ R6：60％超え）
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五島市内の介護人材の数（外国人含む）
【R６（２０２４）年９月実施時点 市内介護事業所人材数調査 回答率９割】
年齢別
70代
年代 10代 20代 30代 40代 50代 60代 以上 合計
人数
6
89
153 261 297 299 87 1192
300
250
200
・年代が上がるに連れて従事者数も多い状況である。
・60代（25%）が最も多い。
・ついで50代（24％）で、70代においても雇用が多い
状況であり従事者の高齢化が顕著であることが見受け
られる。
・60歳定年とした場合、また求人等考慮すると応分の
430人以上の確保が必要である。
事業所数
１４９か所
150
100
50
0
10代
【うち 外国人雇用状況】
●訪問系 ・・・・・ ２名
●通所系 ・・・・・ ８名
●入所系 ・・・・・ ３２名
20代
30代
40代
50代
60代
70代
以上
合計
４２名
（市内外国人数約４００名）
居宅介護支援事業所については、令和元年度２５事業所５５人のケアマネにより、
市直営の地域包括支援センターの予防プランを受託していただいていたが、
現在は１７事業所４０人となり、その半分の事業所からは受託できないと断られている。
市直営の予防プラン作成割合の変動（R１：35.8％ ⇒ R6：60％超え）
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