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障害福祉サービスの報酬改定等に関する緊急提案 (14 ページ)
出典
公開元URL | https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/11/01/02.html |
出典情報 | 障害福祉サービスの報酬改定等に関する緊急提案について(11/1)《東京都》 |
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●表9:平均工賃比較等
平均工賃分布状況
令和元年度(848 事業所)
令和 4 年度(906 事業所)
平均工賃:16,154 円
平均工賃:16,325 円
4 万 5 千円以上
23 事業所(2.7%)
20 事業所(2.4%)
3 万 5 千円以上 4 万 5 千円未満
20 事業所(2.4%)
29 事業所(3.2%)
3 万円以上 3 万 5 千円未満
40 事業所(4.7%)
40 事業所(4.4%)
2 万 5 千円以上 3 万円未満
53 事業所(6.3%)
47 事業所(5.2%)
2 万円以上 2 万 5 千円未満
73 事業所(8.6%)
97 事業所(10.7%)
1 万 5 千円以上 2 万未満
119 事業所(14.0%)
151 事業所(16.7%)
1 万円以上 1 万 5 千円未満
266 事業所(31.4%)
265 事業所(29.2%)
1 万円未満
254 事業所(30.0%)
255 事業所(28.1%)
※
令和4年度分は、速報値のため、変動の可能性有
●表10:令和4年度B型事業所実態調査
<工賃向上に対する問題意識>
工賃向上に対する問題意識について、1 全くない~5 かなり問題の 5 段階で
聞き、その加重平均(最高 5 点・平均 3 点)を比較した。
利用者に関する問題意識で高かったのが「2.利用者の高齢化・重度化」
(3.81pt)であり、利用者の平均年齢の高さや利用者親族の高齢化も伴うもの
と想定される。
問題意識が高い
<利用者の高齢化・重度化、利用者の出席率等について生じている問題等>
・生産性の低下(利用者が今までできていた作業ができなくなる、そもそも作
業できる人数が少ない)
・対応できる仕事が少なくなっている
・認知症状の出現、体力の低下(立ち仕事ができなくなる等)
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平均工賃分布状況
令和元年度(848 事業所)
令和 4 年度(906 事業所)
平均工賃:16,154 円
平均工賃:16,325 円
4 万 5 千円以上
23 事業所(2.7%)
20 事業所(2.4%)
3 万 5 千円以上 4 万 5 千円未満
20 事業所(2.4%)
29 事業所(3.2%)
3 万円以上 3 万 5 千円未満
40 事業所(4.7%)
40 事業所(4.4%)
2 万 5 千円以上 3 万円未満
53 事業所(6.3%)
47 事業所(5.2%)
2 万円以上 2 万 5 千円未満
73 事業所(8.6%)
97 事業所(10.7%)
1 万 5 千円以上 2 万未満
119 事業所(14.0%)
151 事業所(16.7%)
1 万円以上 1 万 5 千円未満
266 事業所(31.4%)
265 事業所(29.2%)
1 万円未満
254 事業所(30.0%)
255 事業所(28.1%)
※
令和4年度分は、速報値のため、変動の可能性有
●表10:令和4年度B型事業所実態調査
<工賃向上に対する問題意識>
工賃向上に対する問題意識について、1 全くない~5 かなり問題の 5 段階で
聞き、その加重平均(最高 5 点・平均 3 点)を比較した。
利用者に関する問題意識で高かったのが「2.利用者の高齢化・重度化」
(3.81pt)であり、利用者の平均年齢の高さや利用者親族の高齢化も伴うもの
と想定される。
問題意識が高い
<利用者の高齢化・重度化、利用者の出席率等について生じている問題等>
・生産性の低下(利用者が今までできていた作業ができなくなる、そもそも作
業できる人数が少ない)
・対応できる仕事が少なくなっている
・認知症状の出現、体力の低下(立ち仕事ができなくなる等)
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