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［診療報酬］ ICT活用による看護職員配置の柔軟化などで議論 中医協・総会 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会・総会が5日に開催され、看護職員の確保と働き方について議論を行った。厚生労働省は、「ICT機器活用による看護職員配置基準の柔軟化」「やむを得ない事情によって一時的に看護職員確保
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［看護］ 医療機関への経営支援策を緊急要望 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は、2025年度の補正予算で物価高騰や賃金上昇に苦しむ医療機関への経営支援策を求める「緊急要望」を厚生労働省に提出した。緊急要望では、26年度の診療報酬改定での十分な改定率の確保も求めて
看護職員の負担軽減・処遇改善に係る計画の達成状況2025-09-18更新 （会員限定記事）
看護職員の負担軽減・処遇改善計画の達成状況は、「ほぼ達成可能」「概ね達成可能」をあわせて71.8％だった。#配置加算 [出典]中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価
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［診療報酬］ 病院看護職の夜勤手当、10年代以降ほぼ変わらず 中医協分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は11日、病院に勤務する看護職員の夜勤手当が2010年代以降ほとんど変わっていないとするデータを中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」に示した。夜勤者の確保が喫緊の
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［社会福祉］ 医療的ケア児の家族への支援、補助拡充を 指定都市市長会 （会員限定記事）
全国20の指定都市からなる指定都市市長会は、医療的ケア児などの家族の介護負担を軽減する「在宅レスパイト」の時間を十分に確保するための大幅な補助の拡充を厚生労働省に提言した。医療的ケア児に対応する看護
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［診療報酬］ 在宅医療の参入ハードル引き下げを、診療側 中医協 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会は8月27日の総会で在宅医療をテーマに議論し、診療側の江澤和彦委員（日本医師会常任理事）は、参入ハードルを下げる必要があると主張した。在宅医療を担う医療機関の数が伸び悩んでおり
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【Wevery!チャンネル 河村伸哉】【2026改定議論】中医協8/21入院・外来医療分科会「ベースアップ評価料は継続になる?」等 （会員限定記事）
8月21日に開催された中央社会保険医療協議会入院・外来医療等の調査・評価分科会で取り上げられた「賃上げ・処遇改善」に関する議論、特にベースアップ評価料の現状と今後の方向性について、中医協での論点をもと
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［診療報酬］ ベースアップ評価料、病院の約9割が届け出 中医協・分科会 （会員限定記事）
厚生労働省は21日、全国の病院の約9割がベースアップ評価料を7月7日の時点で届け出ていたとするデータを中央社会保険医療協議会の「入院・外来医療等の調査・評価分科会」に示した。診療所は約4割が届け出て
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［看護］ 日看協など3団体が訪問看護師の処遇改善を要望 （会員限定記事）
日本看護協会と日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会は7月23日、2026年度診療報酬改定に向けて全ての訪問看護師の処遇改善を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。 3団体は、医療・介護の複合
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［診療報酬］ 地域包括医療病棟入院料の見直しなど要望 日病協 （会員限定記事）
日本病院団体協議会は16日、2026年度の診療報酬改定に向けて「地域包括医療病棟入院料」や一般病棟用の「重症度、医療・看護必要度」（看護必要度）の適切な見直しなどを求める要望書（第2報）を厚生労働省
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［看護］ 24年度の看護大学卒業者数、08年度以降で初めて減少 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月25日、看護師学校養成所の卒業者が2021年度をピークに減少に転じたとするデータを中央社会保険医療協議会に示した。24年度には看護大学の卒業者も08年度以降で初めて減少した(参照)。
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［看護］ 看護師の基本給、2012年と比べ5,868円の上昇 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会が24日公表した2024年度の看護職員の賃金実態調査によると、同年のフルタイム正規雇用・非管理職の病院勤務者の平均基本給月額は12年と比べて5,868円（2.3％）の上昇にとどまった(参