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［介護］ 27年度改定で介護分野に従事する看護師への処遇改善訴える 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会の秋山智弥会長は8日、厚生労働省の黒田秀郎老健局長に「2027年度介護報酬改定に関する要望書」を手交した(参照)。 日看協は要望書で、2040年に向けて85歳以上を中心に医療・介護の複合
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［診療報酬］ ベースアップ評価料、期間の「長さ」一致が原則 疑義解釈 （会員限定記事）
厚生労働省は5月29日付で2026年度診療報酬改定の疑義解釈「その7」を地方厚生（支）局などに発出した。医科診療報酬の「精神病棟看護・多職種協働加算」「医師事務作業補助体制加算」「地域医療体制確保加
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［看護］ 27年度予算・政策に看護職員の処遇改善など4項目を要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は26日、看護職の処遇改善、教育体制強化などを求めた「2027年度予算・政策に関する要望書」を上野賢一郎厚生労働相に提出した。 同協会では、少子高齢化や医療ニーズの複雑化が進む中、限られ
新卒看護職員の離職率の推移 （会員限定記事）
新卒看護職員の離職率は、新規大学卒（産業計）の離職率より低い値で推移している。#看護職員 離職 [出典]2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第1回 4／10）《厚生労働省》
看護師学校養成所（3年課程）における1学年定員数、入学者数及び定員充足率 （会員限定記事）
看護師養成所（3年課程）の定員充足率は低下傾向を示し、2025年には79.5％となった。#看護師養成所 [出典]2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第1回 4／10）《厚生労
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［医療提供体制］ 今後の看護職員に求められる資質は、検討会で議論 （会員限定記事）
厚生労働省は8日、2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会を開き、今後の看護職員に求められる資質について議論した。構成員からは、養成については数を維持することよりも質の向上を重視
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［介護］ 人員基準欠如減算の特例的扱いなどを通知、26年6月から施行 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は5月8日付で、介護保険事業所・施設における「人員基準欠如減算」の特例的取り扱いや、「協力医療機関連携加算」における会議開催要件の緩和について都道府県担当部局などに通知した。診療報酬におけ
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［看護］ 看護職員の供給推計に関する方針案を厚労省が提示、検討会「了承」 （会員限定記事）
厚生労働省は8日に開催した、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」に看護職員の供給推計に関する方針を示した。構成員からは推計単位の精緻化やシミュレーションの多角化などに関す
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［看護］ 看護実習への支援策を提案、構成員からは「資質」の整理を求める声 （会員限定記事）
厚生労働省は8日、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」を開催し、▽今後の看護職員に求められる資質▽看護学生の実習－などについて議論した。同省は看護実習に関する課題や看護学
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［医療改革］ 医療機関でのこども等の性被害の実態を初調査 こども家庭庁 （会員限定記事）
こども家庭庁は4月28日、「医療機関におけるこども等の性被害の実態等に関する調査研究」の報告書を公表した。1,113（有効回答数）の医療機関のうち、過去に性的トラブルが発生したと回答した医療機関は1
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［診療報酬］ 看護職員処遇改善・ベースアップ評価料、法定福利費の範囲明示 （会員限定記事）
厚生労働省は20日、2026年度診療報酬改定に関する「疑義解釈資料（その3）」を地方厚生局などに事務連絡した。「看護職員処遇改善評価料およびベースアップ評価料」に伴う法定福利費の範囲の整理や、二次救
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［診療報酬］ 包括期充実体制加算の施設基準、救急認定に解釈示す （会員限定記事）
厚生労働省は4月20日付で、2026年度診療報酬改定の疑義解釈「その3」を地方厚生（支）局などに発出し、「包括期充実体制加算」の施設基準や「看護職員処遇改善評価料およびベースアップ評価料」に伴う法定