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［看護］ 日看協など3団体が訪問看護師の処遇改善を要望 （会員限定記事）
日本看護協会と日本訪問看護財団、全国訪問看護事業協会は7月23日、2026年度診療報酬改定に向けて全ての訪問看護師の処遇改善を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。 3団体は、医療・介護の複合
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［診療報酬］ 地域包括医療病棟入院料の見直しなど要望 日病協 （会員限定記事）
日本病院団体協議会は16日、2026年度の診療報酬改定に向けて「地域包括医療病棟入院料」や一般病棟用の「重症度、医療・看護必要度」（看護必要度）の適切な見直しなどを求める要望書（第2報）を厚生労働省
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［看護］ 24年度の看護大学卒業者数、08年度以降で初めて減少 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は6月25日、看護師学校養成所の卒業者が2021年度をピークに減少に転じたとするデータを中央社会保険医療協議会に示した。24年度には看護大学の卒業者も08年度以降で初めて減少した(参照)。
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［看護］ 看護師の基本給、2012年と比べ5,868円の上昇 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会が24日公表した2024年度の看護職員の賃金実態調査によると、同年のフルタイム正規雇用・非管理職の病院勤務者の平均基本給月額は12年と比べて5,868円（2.3％）の上昇にとどまった(参
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［診療報酬］ 報酬要件、「プロセスやアウトカムを重視すべき」 診療側委員 （会員限定記事）
中央社会保険医療協議会の太田圭洋委員（日本医療法人協会副会長）は18日の総会で、看護師などの人員配置を要件とする診療報酬が多いことを指摘し、医療のプロセスやアウトカムの要件を重視するべきだと主張した
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［看護］ 来年度予算編成へ、全看護職の処遇改善要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、2026年度の予算編成に向けて全ての看護職員の賃上げにつながる財政支援や夜勤を行う職員の健康確保を図る労働基準法の改正など7項目を求める要望書を厚生労働省に提出した(参照)。 要望書
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［医療提供体制］ 春闘・賃上げ率2.07％、前年1.1ポイント下回る 医労連 （会員限定記事）
日本医療労働組合連合会（医労連）が発表した2025年春闘の回答速報によると、処遇改善のための一時金や手当てを含めた全体の賃上げ率は5月30日時点で2.07％（回答数99組合）となり、前年を1.1ポイ
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［看護］ 物価・賃金上昇に対応した診療報酬を要望 日本看護協会 （会員限定記事）
日本看護協会は16日、物価や賃金の上昇に対応した運用が可能な診療報酬の仕組みの導入を求める要望書を厚生労働省に提出したと発表した。また、通常の診療報酬改定が行われない年の「期中改定」も視野に、看護職
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［介護］ 養介護施設での高齢者虐待、4割弱が夜間に発生 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省が行った高齢者虐待の実態把握に関する調査の結果によると、有料老人ホームを含む養介護施設の従事者による高齢者への虐待は、「夜間」（夕食後－起床前）での発生が4割弱を占めた。「日中」（朝食後－
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［看護］ 2040年に向けた訪問看護のビジョン案、看護3団体まとめる （会員限定記事）
高齢化と生産年齢人口の減少が一層進む2040年に向けて医療と介護双方のニーズを持つ人たちの療養生活を支える訪問看護の提供体制を整備するため、日本看護協会など3団体は、訪問看護事業所の規模拡大や多機能
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［看護］ 新卒看護職員の離職率、23年度は8.8％で改善 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は、新卒看護職員の離職率が2023年度は8.8％で、前年度から1.4ポイント改善したする調査結果を公表した。新卒の離職率は、新型コロナウイルスの感染が広がった21年度と22年度の調査で1
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［診療報酬］ 月平均夜勤時間数のコロナ特例、26年5月末まで延長 厚労省 （会員限定記事）
厚生労働省は3月27日、新型コロナウイルス感染症の入院患者が急増するなど、看護職員1人当たりの月平均夜勤時間数が1割以上変動し、入院基本料の施設基準を満たせなくなった場合でも、3カ月を超えなければ変