記事閲覧ランキング

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1位 [診療報酬] 24年度改定、疑義解釈「その2」を地方厚生局などに事務連絡
2位 [診療報酬] 24年度診療報酬改定、疑義解釈「その1」を地方厚生局などに送付
3位 [診療報酬] 2024年度診療報酬改定(7) 10対1病床の「機能明確化」と「再編」が早くも次期改定の焦点に
4位 [診療報酬] 24年度診療報酬改定を官報で告示 厚労省
5位 [医療提供体制] マイナ保険証、医療機関での利用患者数増加で一時金を支給
6位 [医療改革] 診療所の偏在是正、地域ごとの診療報酬単価設定を提言 財務省
7位 [医療提供体制] かかりつけ医機能、報告制度対象範囲など厚労省が論点示す
8位 [診療報酬] 電子処方箋未導入でも猶予期間内は算定可 疑義解釈「その2」
9位 [診療報酬] DPC病院の基礎係数を官報告示、6月1日から適用 厚労省
10位 [診療報酬] 24年度診療報酬改定案を答申 中医協・総会
11位 [医療提供体制] 立ち入り検査に医師の働き方改革項目を追加 24年度から
12位 [介護] ケアマネジメントの質改善などを議論する検討会が初会合 厚労省
13位 救急医療管理加算、「経過観察やリスク」は不可 医療DXは2加算で導入負担を軽減『Monthly』3月号
14位 [医療改革] 「かかりつけ医機能」報告制度、診療実績の提供強化を 財務省
15位 [医療提供体制] 学会認定16の専門医、29年度から広告不可に 厚労省
16位 [医療提供体制] 医療広告規制、ウェブサイト事例解説書の第4版公表 厚労省
17位 高齢者救急の包括対応に「新病棟」創設へ 特定疾患療養管理料は対象の見直しか『Monthly』1月号
18位 [診療報酬] 地域包括医療病棟、DPC同様の包括範囲に 診療報酬改定を告示
19位 [診療報酬] 2024年度診療報酬改定(6) 地域包括医療病棟入院料を創設、7対1病床の必要度は厳格化
20位 [診療報酬] 2024年度診療報酬改定(5) 看護必要度見直しで7対1は最大2割減、高齢者救急対応には「新病棟」
21位 [医療提供体制] オンライン初診、麻薬・向精神薬の処方不可理由示す
22位 [医療改革] ヘルスケアのスタートアップ、3つの支援戦略を提示 厚労省
23位 [医療提供体制] 40年見据え、外来・在宅含めた新たな地域医療構想の策定へ
24位 [診療報酬] 24年度診療報酬の個別改定項目案と附帯意見案を了承 中医協
25位 [医療提供体制] 地域医療構想、都道府県向けチェックリスト作成 厚労省
26位 [介護] 24年度介護報酬改定を官報で告示 厚労省
27位 [診療報酬] 退院時の栄養評価「全患者に実施」の必要なし 疑義解釈
28位 [診療報酬] DPC対象病院、24年度に200床未満が約46%に 厚労省
29位 [医療提供体制] 新たな地域医療構想、議論キックオフ 厚労省検討会
30位 [診療報酬] 入院ベースアップ評価料165通りに 診療報酬改定案答申
31位 [介護] 介護保険施設などへの「監査マニュアル」を初めて作成 厚労省
32位 [医療提供体制] 医療機能情報提供制度の医療情報ネット、愛称「ナビイ」に
33位 [看護] 看護師等養成所2校が24年4月1日に開校 厚労省
34位 [看護] 看護業務を効率化するガイドを公表 日本看護協会
35位 [医療提供体制] C2水準審査、24年度の申請受付開始
36位 [介護] 訪問介護の用務車両にも警察の駐車許可 厚労省
37位 地域包括医療病棟入院料3,050点/日を創設 外来管理加算は「併算定不可」を整理『Monthly』2月号
38位 [改定情報] 診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬の改定率を公表
39位 [医療提供体制] デジタル庁作成のマイナ保険証説明動画が利用可能に
40位 [診療報酬] 看護職員など医療従事者の賃上げ、抽出調査で状況確認 厚労省
41位 [診療報酬] 24年度診療報酬改定の基本方針 厚労省が骨子案示す
42位 [医療提供体制] 医療法人の経営情報を初めて公表 福祉医療機構
43位 [診療報酬] 2024年度診療報酬改定(4) 救急医療管理加算の基準や「かかりつけ医機能の発揮」が重要論点に
44位 [診療報酬] 24年度改定、診療報酬「本体」0.88%引き上げへ
45位 [医療提供体制] 医療費の地域差縮小目標「未達見込み」、点検結果を報告
46位 [医療提供体制] 23年度、236病院の約54%が減益見込み 福祉医療機構調査
47位 [人事] 健康保険組合連合会・宮永会長が3期目に、任期2年
48位 [医療提供体制] 高カロリー輸液などを末梢静脈から投与で注意喚起
49位 [介護] ケアマネの業務範囲整理など、新たな検討会を立ち上げ議論 厚労省
50位 [診療報酬] 報酬改定で入院基本料引き上げへ、見直しの方向性示す 厚労省
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