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［看護］ 大学に看護学部・学科の設置や定員拡充などを要請 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、文部科学省の常盤豊高等教育局長に、大学における質の高い看護教育課程の推進などを盛り込んだ、看護職の人材育成に関する要望書を提出した(参照)。 要望書で日看協は、多様なニーズに
発信元日本看護協会
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［看護］ 基礎教育時間数は必要時間の約半分と、延長を要請 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月18日、厚生労働省医政局へ来年度の予算・政策について要望書を提出し、看護師養成の教育年限を4年に延長することを求めた。 看護師養成の教育年限は現在3年、総教育時間数3,000時間で
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［看護］ 子育て世代包括支援センターに常勤保健師などの配置を要求 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月10日、厚生労働省へ2018年度予算についての要望書を提出し、妊娠期から子育て期まで切れ目なく支援を行う子育て世代包括支援センターに常勤の保健師・助産師を配置することや、介護のため
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［看護］ 役割明確化と業務実施率向上が介護施設の看護師確保に貢献 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、介護施設における看護職員の役割と体制のあり方や、職員定着などの課題についての調査報告書を公表した。調査では、介護施設において看護師の専門性が求められる重要な役割・業務を設定し
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［看護］ タスク・シフティング、「実現に向け積極的に活動する」 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月7日、厚生労働省の「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」が公表した報告書について、日看協としての見解を示した。報告書では、医師が本来担うべき業務に注力
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［看護］ 認知症ケア加算など、算定病院は3割に満たず 日看協 （会員限定記事）
2016年度診療報酬改定で新設された【認知症ケア加算】や【退院後訪問指導料】について、算定している病院は3割に満たず、要件を満たす看護職員の確保などが課題となっていることが、4月14日までに日本看護
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［看護］ 中小病院の教育予算、半数は予算確保するも必要額に満たず 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）が4月4日までに公表した「中小規模病院の看護の質の向上に係る研修等に関する調査報告書」によると、中小規模病院の半数は看護職員の教育に対する財源は確保しているものの、実際に必要な
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［看護］ 介護による時短勤務制度の義務付けを内閣府に要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は3月23日、加藤勝信一億総活躍担当大臣に要望書を提出し、夜勤負担の適正化と、子育て・介護と仕事の両立支援策を実施するよう求めた。具体的には働き方改革の一環として、（1）勤務拘束時間13
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［看護］ ラダー活用手引き「導入・活用編」を公表 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は11月4日、「『看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）』活用のための手引き」を公表した。 クリニカルラダーとは、看護師の看護実践に必要な実践能力を段階的に表現したもの。全ての看護師
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［看護］ 「看護業務基準」を10年ぶりに改訂 日看協 （会員限定記事）
公益社団法人日本看護協会は7月15日、「看護業務基準」を10年ぶりに改訂し、「看護業務基準（2016年改訂版）」として公表した。 「看護業務基準」とは、全ての看護職に共通の看護実践の要求レベルと看
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［看護］ 認定看護師の特定行為研修の工夫点を提示 日看協 （会員限定記事）
公益社団法人日本看護協会は6月21日、2016年度における第1回の記者会見を開催し、（1）重点政策・重点事業(参照)、（2）看護師基礎教育の4年制化(参照)、（3）認定看護師を対象とした特定行為研修
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［保健師］ 統括保健師の配置推進・育成などを要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は6月6日、厚生労働省に、「保健師や地域保健施策等に関する要望書」を提出した(参照)。 日看協は、厚労省の「保健師に係る研修のあり方等に関する検討会（2016年）」での、「人々により良い