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［看護］ 看護職求人倍率、訪問看護STで最高の2.91倍 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は18日、2018年度の都道府県ナースセンターの登録データを集計・分析した結果を公表した。それによると、全体の求人倍率は2.32倍（求人数15万7,087人、求職者数6万7,620人）で
発信元日本看護協会
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［看護］ NP教育課程修了者の活動成果把握でパイロット事業 日看協 （会員限定記事）
ナース・プラクティショナー（NP）教育課程を修了した看護師の現場への配置で、患者の重症化予防や在院日数の短縮効果などが期待できるものの、薬剤を用いたタイムリーな症状の緩和は行えないなど、現行の仕組み
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［看護］ NP制度の創設に向けた検討の場の設置などを要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は7月4日、ナース・プラクティショナー（NP）制度の創設に向けた検討の場の設置などを盛り込んだ、「2020年度予算・政策に関する要望書」を根本匠厚生労働大臣宛に提出した(参照)
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［看護］ 訪問看護の体制整備と人材確保で厚労省に要望書提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は5月27日、2020年度予算・政策に関する要望書を厚生労働省の大島一博老健局長に提出した。同省の「医療従事者の需給に関する検討会」で、25年に必要な訪問看護従事者数は約12万
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［看護］ 全ての妊産婦が産後ケアを受けられる体制整備を 日看協が要望 （会員限定記事）
日本看護協会は5月23日、支援が必要な妊産婦への産後支援の体制整備の推進について、2020年度予算での対応を求める要望書を、厚生労働省・子ども家庭局に提出した(参照)。 17年4月の改正母子保健法の
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［診療報酬］ 高度急性期入院医療における看護配置充実など要望 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は5月14日、2020年度診療報酬改定に関する要望書をまとめ、厚生労働省保険局に提出した。25年に向けた医療・介護提供体制の改革や、地域包括ケアシステム実現のための医療機能の分
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［看護］ 17年度の看護職員離職率、過去5年以上横ばい傾向続く 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会が5月15日に公表した「2018年病院看護実態調査」によると、2017年度看護職員離職率は、正規雇用10.9％（前年度比増減なし）、新卒者7.5％（0.1ポイント減）となったことがわかっ
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［看護］ 看護師基礎教育の4年制化などで厚労省に要望書提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会はこのほど、看護師基礎教育4年制化やナース・プラクティショナー制度などについて、2020年度予算での対応を求める要望書を、厚生労働省医政局に提出した(参照)。 要望書は、地域包括ケアシス
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［看護］ 自治体保健師などの確保と適正配置で厚労省に要望書 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会は4月25日、自治体保健師の確保や適切な配置の推進などについて、2020年度予算での対応を求める要望書を、厚生労働省健康局に提出した(参照)。 要望書は、近年の急激な少子・高齢化の進行で
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［看護］ 実践能力の向上に向けた基礎教育の拡充で文科省に要望書 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協)は4月24日、看護職の看護実践能力の向上に資する基礎教育の拡充などを盛り込んだ、「2020年度予算・政策に関する要望書」を、文部科学省高等教育局に提出した。 日看協は、地域医療
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［看護］ 特定行為研修受講料の助成などで厚労省・文科省に要望書 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）は4月15日、厚生労働省の人材開発統括官と文部科学省の初等中等教育局に、「2020年度予算・政策に関する要望書」を提出した(参照)。 厚労省には、看護師特定行為研修の受講料への
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［看護］ 患者や家族からのハラスメント対策で厚労相に要望書提出 日看協 （会員限定記事）
日本看護協会（日看協）はこのほど、看護職員に対する患者や家族などからのハラスメント対策推進に関する要望書を、根本匠厚生労働大臣宛に提出した。看護職員をハラスメントから守るための対策の雇用主への義務づ